Bifogade filer
Kurs
+2,09%
Likviditet
35,8 MDKK
Kalender
| Est. tid* | ||
| 2026-11-06 | 08:00 | Kvartalsrapport 2026-Q3 |
| 2026-08-14 | 08:00 | Kvartalsrapport 2026-Q2 |
| 2026-05-01 | 08:00 | Kvartalsrapport 2026-Q1 |
| 2026-04-17 | N/A | X-dag ordinarie utdelning SCHO 17.00 DKK |
| 2026-04-16 | N/A | Årsstämma |
| 2026-03-05 | - | Bokslutskommuniké 2025 |
| 2025-11-12 | - | Kvartalsrapport 2025-Q3 |
| 2025-08-15 | - | Kvartalsrapport 2025-Q2 |
| 2025-05-02 | - | Kvartalsrapport 2025-Q1 |
| 2025-04-11 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 16.00 DKK |
| 2025-04-10 | - | Årsstämma |
| 2025-03-06 | - | Bokslutskommuniké 2024 |
| 2024-11-12 | - | Kvartalsrapport 2024-Q3 |
| 2024-08-15 | - | Kvartalsrapport 2024-Q2 |
| 2024-04-30 | - | Kvartalsrapport 2024-Q1 |
| 2024-04-11 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 16.00 DKK |
| 2024-04-10 | - | Årsstämma |
| 2024-03-01 | - | Bokslutskommuniké 2023 |
| 2023-11-14 | - | Kvartalsrapport 2023-Q3 |
| 2023-08-15 | - | Kvartalsrapport 2023-Q2 |
| 2023-05-04 | - | Kvartalsrapport 2023-Q1 |
| 2023-04-14 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 15.00 DKK |
| 2023-04-13 | - | Årsstämma |
| 2023-03-03 | - | Bokslutskommuniké 2022 |
| 2022-11-10 | - | Kvartalsrapport 2022-Q3 |
| 2022-08-16 | - | Kvartalsrapport 2022-Q2 |
| 2022-05-05 | - | Kvartalsrapport 2022-Q1 |
| 2022-04-21 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 15.00 DKK |
| 2022-04-20 | - | Årsstämma |
| 2022-03-04 | - | Bokslutskommuniké 2021 |
| 2021-11-11 | - | Kvartalsrapport 2021-Q3 |
| 2021-08-12 | - | Kvartalsrapport 2021-Q2 |
| 2021-05-06 | - | Kvartalsrapport 2021-Q1 |
| 2021-04-16 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 14.00 DKK |
| 2021-04-15 | - | Årsstämma |
| 2021-03-05 | - | Bokslutskommuniké 2020 |
| 2020-11-05 | - | Kvartalsrapport 2020-Q3 |
| 2020-08-14 | - | Kvartalsrapport 2020-Q2 |
| 2020-05-07 | - | Kvartalsrapport 2020-Q1 |
| 2020-04-16 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 14.00 DKK |
| 2020-04-15 | - | Årsstämma |
| 2020-03-06 | - | Bokslutskommuniké 2019 |
| 2019-11-07 | - | Kvartalsrapport 2019-Q3 |
| 2019-08-15 | - | Kvartalsrapport 2019-Q2 |
| 2019-05-09 | - | Kvartalsrapport 2019-Q1 |
| 2019-04-12 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 13.00 DKK |
| 2019-04-11 | - | Årsstämma |
| 2019-03-08 | - | Bokslutskommuniké 2018 |
| 2018-11-12 | - | Kvartalsrapport 2018-Q3 |
| 2018-08-17 | - | Kvartalsrapport 2018-Q2 |
| 2018-05-03 | - | Kvartalsrapport 2018-Q1 |
| 2018-04-13 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 13.00 DKK |
| 2018-04-12 | - | Årsstämma |
| 2018-03-09 | - | Bokslutskommuniké 2017 |
| 2017-11-13 | - | Kvartalsrapport 2017-Q3 |
| 2017-08-17 | - | Kvartalsrapport 2017-Q2 |
| 2017-05-04 | - | Kvartalsrapport 2017-Q1 |
| 2017-04-21 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 12.00 DKK |
| 2017-04-20 | - | Årsstämma |
| 2017-03-10 | - | Bokslutskommuniké 2016 |
| 2016-11-10 | - | Kvartalsrapport 2016-Q3 |
| 2016-08-11 | - | Kvartalsrapport 2016-Q2 |
| 2016-05-03 | - | Kvartalsrapport 2016-Q1 |
| 2016-04-15 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 10.00 DKK |
| 2016-04-14 | - | Årsstämma |
| 2016-03-04 | - | Bokslutskommuniké 2015 |
| 2015-11-05 | - | Kvartalsrapport 2015-Q3 |
| 2015-08-13 | - | Kvartalsrapport 2015-Q2 |
| 2015-05-07 | - | Kvartalsrapport 2015-Q1 |
| 2015-04-10 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 8.00 DKK |
| 2015-04-09 | - | Årsstämma |
| 2015-03-06 | - | Bokslutskommuniké 2014 |
| 2014-11-03 | - | Kvartalsrapport 2014-Q3 |
| 2014-08-14 | - | Kvartalsrapport 2014-Q2 |
| 2014-05-06 | - | Kvartalsrapport 2014-Q1 |
| 2014-04-11 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 6.00 DKK |
| 2014-04-10 | - | Årsstämma |
| 2014-03-05 | - | Bokslutskommuniké 2013 |
| 2013-11-07 | - | Kvartalsrapport 2013-Q3 |
| 2013-08-15 | - | Kvartalsrapport 2013-Q2 |
| 2013-05-02 | - | Kvartalsrapport 2013-Q1 |
| 2013-04-12 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 5.00 DKK |
| 2013-04-11 | - | Årsstämma |
| 2013-03-06 | - | Bokslutskommuniké 2012 |
| 2012-11-08 | - | Kvartalsrapport 2012-Q3 |
| 2012-08-16 | - | Kvartalsrapport 2012-Q2 |
| 2012-05-03 | - | Kvartalsrapport 2012-Q1 |
| 2012-04-12 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 4.00 DKK |
| 2012-04-11 | - | Årsstämma |
| 2012-03-08 | - | Bokslutskommuniké 2011 |
| 2011-11-03 | - | Kvartalsrapport 2011-Q3 |
| 2011-08-18 | - | Kvartalsrapport 2011-Q2 |
| 2011-05-05 | - | Kvartalsrapport 2011-Q1 |
| 2011-04-15 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 3.00 DKK |
| 2011-04-14 | - | Årsstämma |
| 2011-03-10 | - | Bokslutskommuniké 2010 |
| 2010-11-04 | - | Kvartalsrapport 2010-Q3 |
| 2010-08-19 | - | Kvartalsrapport 2010-Q2 |
| 2010-05-06 | - | Kvartalsrapport 2010-Q1 |
| 2010-04-21 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 3.00 DKK |
| 2009-04-22 | - | X-dag ordinarie utdelning SCHO 3.00 DKK |
| 2008-04-22 | - | Split SCHO 1:2 |
Beskrivning
| Land | Danmark |
|---|---|
| Lista | Large Cap Copenhagen |
| Sektor | Industri |
| Industri | Industriprodukter |
Intresserad av bolagets nyckeltal?
Analysera bolaget i Börsdata!
Vem äger bolaget?
All ägardata du vill ha finns i Holdings!
Schouw & Co. har siden 2003 opereret med langsigtede incitamentsprogrammer for ledende medarbejdere. Formålet med det langsigtede incitamentsprogram er at fremme værdiskabelsen i Schouw & Co. ved at sikre et stærkt interessesammenfald mellem de omfattede personer og selskabets aktionærer.
Programmet, der er aktiebaseret, omfatter tre ledende medarbejdere i koncernens moderselskab, der som udgangspunkt tildeles i alt 19.200 Performance Share Units (PSU’er), hvoraf adm. direktør Jens Bjerg Sørensen tildeles 12.200 PSU’er. Tildelingen sker på følgende vilkår:
Deltagerne har modtaget et antal PSU’er, som giver en betinget ret til senere vederlagsfrit at modtage aktier i selskabet. De tildelte PSU'er er underlagt en modningsperiode indtil generalforsamlingens godkendelse af årsrapporten for regnskabsåret 2028. For den enkelte deltager kan tildelingen maksimalt udgøre 75% af den faste årlige gage.
Det endelige antal aktier afgøres ud fra opnåelsen af de til programmet fastsatte KPI’er, og kan udgøre mellem nul og 100% af de i udgangspunktet tildelte PSU’er. For 2026-programmet opgøres KPI’erne akkumuleret for årene 2026-2027-2028, hvor EBITDA og ROIC (inklusive goodwill) hver tillægges en KPI-vægt på 40%, mens Total Shareholder Return tillægges en KPI-vægt på 20%. Baseret på den aktuelle aktiekurs kan den teoretiske værdi af programmet således samlet udgøre mellem nul og 12 mio. kr. Programmet er afdækket med selskabets beholdning af egne aktier, som i balancen er værdisat til nul.
Modningen af PSU’erne er i øvrigt betinget af, at deltageren forbliver ansat i en uopsagt stilling hos et koncernselskab i hele modningsperioden, og at deltageren i alle henseender har overholdt de generelle vilkår og betingelser for programmet. I tilfælde af ansættelsesforholdets ophør i løbet af modnings-perioden, vil deltageren dog, hvis vedkommende betragtes som en Good Leaver, være berettiget til at beholde en forholdsmæssig andel af de tildelte PSU'er baseret på den tid, vedkommende har været ansat i løbet af performanceperioden.
Aktieselskabet Schouw & Co.
Jørgen Dencker Wisborg, bestyrelsesformand
Jens Bjerg Sørensen, adm. direktør
Eventuelle spørgsmål bedes rettet til adm. direktør Jens Bjerg Sørensen på telefon +45 8611 2222.