Torsdag 23 April | 18:57:40 Europe / Stockholm

Kalender

Est. tid*
2026-10-21 N/A 15-10 2026-Q3
2026-07-17 07:00 Kvartalsrapport 2026-Q2
2026-04-22 - 15-10 2026-Q1
2026-04-17 - X-dag ordinarie utdelning DWF 0.09 EUR
2026-04-16 - Årsstämma
2026-02-18 - Bokslutskommuniké 2025
2025-10-23 - 15-10 2025-Q3
2025-07-18 - Kvartalsrapport 2025-Q2
2025-04-25 - 15-10 2025-Q1
2025-04-11 - X-dag bonusutdelning DWF 0.06
2025-04-11 - X-dag ordinarie utdelning DWF 0.03 EUR
2025-04-10 - Årsstämma
2025-02-19 - Bokslutskommuniké 2024
2024-11-01 - 15-10 2024-Q3
2024-08-23 - Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-05-03 - 15-10 2024-Q1
2024-04-12 - X-dag ordinarie utdelning DWF 0.00 EUR
2024-04-11 - Årsstämma
2024-02-28 - Bokslutskommuniké 2023
2023-08-23 - Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-04-14 - X-dag ordinarie utdelning DWF 0.00 EUR
2023-04-13 - Årsstämma
2023-02-28 - Bokslutskommuniké 2022
2022-11-03 - 15-10 2022-Q3
2022-08-18 - Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-05-09 - X-dag ordinarie utdelning DWF 0.00 EUR
2022-05-05 - 15-10 2022-Q1
2022-02-24 - Bokslutskommuniké 2021

Beskrivning

LandFinland
ListaFirst North Finland
SektorInformationsteknik
IndustriProgramvara
Digital Workforce är en tjänsteleverantör som specialiserar sig på processautomatiseringstjänster i industriell skala. Bolagets tjänsteerbjudande täcker hela livscykeln för intelligent automation: design och rådgivning, utveckling och driftsättning, molnbaserad plattform, support och underhåll samt vidareutveckling. Bolaget erbjuder tjänster och lösningar till kunder inom olika branscher, inklusive finans, hälsovård, industri, logistik, samt olika offentliga aktörer.

Intresserad av bolagets nyckeltal?

Analysera bolaget i Börsdata!

Vem äger bolaget?

All ägardata du vill ha finns i Holdings!

2026-03-13 15:00:03

13.3.2026 16:00:01 EET | Digital Workforce Services Oyj | Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot

Digital Workforce Services Oyj | Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot | 13.3.2026 klo 16.00

Digital Workforce Services Oyj:n omien osakkeiden luovutus osakepohjaisen kannustinjärjestelmän palkkioiden saajille

 Digital Workforce Services Oyj on tänään luovuttanut yhtiön hallituksen päätöksellä 28 608 yhtiön hallussa ollutta omaa osaketta vastikkeetta suoriteperusteisen lisäosakejärjestelmän ansaintajaksolle 2023–2025 osallistuneille avainhenkilöille palkkioiden maksamiseksi ohjelman ehtojen mukaisesti.

Suoriteperusteisen lisäosakejärjestelmän ansaintajaksosta 2023–2025 on tiedotettu ensimmäisen kerran 1.2.2023 annetulla yhtiötiedotteella.

Omien osakkeiden luovutus suunnatulla maksuttomalla osakeannilla perustuu varsinaisen yhtiökokouksen 10.4.2025 antamaan valtuutukseen. Osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poikkeamiselle suunnatussa maksuttomassa osakeannissa on yhtiön kannalta ja sen kaikkien osakkeenomistajien etu huomioon ottaen erityisen painava taloudellinen syy. Tämä perustuu siihen, että yhtiön avainhenkilöiden pitkän aikavälin osakepohjaisen kannustinjärjestelmän tarkoituksena on kannustaa avainhenkilöitä pitkäjänteiseen, omistaja-arvoa kasvattavaan toimintaan.

Luovutuksen jälkeen Digital Workforce Services Oyj:n hallussa on 243 139 omaa osaketta.


Lisätietoja
:

Digital Workforce Services Oyj

Jussi Vasama, toimitusjohtaja

Puh. +358 50 380 9893

 

Laura Viita, talousjohtaja

Puh. +358 50 487 1044

Sijoittajat | Digital Workforce

 

Hyväksytty neuvonantaja

Aktia Alexander Corporate Finance Oy

Puh. +358 50 520 4098

Tietoja julkaisijasta Digital Workforce Services Oyj

Tietoja Digital Workforce Services Oyj:sta

Digital Workforce Services Oyj (Nasdaq First North: DWF) on johtava liiketoiminnan automaatioon ja teknologiaratkaisuihin keskittynyt palveluntarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustan ja palveluiden avulla – mukaan lukien tekoälyagentit – organisaatiot voivat uudistaa tietotyötä, säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa sekä parantaa asiakaskokemusta. Yli 200 suurta asiakasta käyttää yhtiön palveluita työn kehittämiseen automaation ja tekoälyagenttien avulla. Digital Workforcella on erityisen vahva kokemus terveydenhuollon hoitopolkujen sekä kliinisten ja hallinnollisten prosessien automatisoinnista, jolla vähennetään hoitohenkilökunnan työtaakkaa, parannetaan potilasturvallisuutta ja vapautetaan aikaa potilastyölle. e18 Innovation -yrityskaupalla yhtiö on vahvistanut asemaansa terveydenhuollon hoitopolkujen automatisoinnissa Isossa-Britanniassa. Keskitymme toistettaviin, tulospohjaisiin käyttötapauksiin ja toimimme tinkimättömästi tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa. Yhtiö on perustettu vuonna 2015, ja sen palveluksessa on yli 200 automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa. Visiomme: Transforming Work – Beyond Productivity

https://digitalworkforce.com