Netum Group Oyj:n marraskuussa käynnistämät muutosneuvottelut on saatu päätökseen kaikkien konserniyhtiöiden osalta. Neuvottelut koskivat noin 40:tä henkilöä eli noin 10 %:a konsernin henkilöstöstä. Neuvotteluiden piirissä olivat emoyhtiö Netum Group Oyj:n henkilöstö, joka vastaa konsernin tukitoiminnoista, sekä Netum Oy:n Kyberturvallisuuspalvelut-liiketoimintayksikkö.

Muutosneuvottelujen tavoitteena on ollut sopeuttaa kulurakennetta vastaamaan epävarmaa markkinatilannetta ja palauttaa yhtiö strategian mukaiselle kannattavan kasvun tielle. Sopeuttamistoimenpiteillä yhtiö tavoittelee miljoonan euron kustannussäästöjä vuodelle 2024.

Neuvotteluiden alkaessa Netum arvioi, että toimenpiteet voisivat johtaa johtaa lomautuksiin ja lisäksi enintään 13 työtehtävän päättymiseen. Neuvotteluiden seurauksena yhteensä viiden henkilön työsuhde päättyy. Lisäksi yhtiö on päättänyt lomauttaa osan henkilöstöstään. Lomautusten kesto vaihtelee 8:sta 25:een päivään ja ne kohdistuvat 24 työntekijään. Lomautukset toteutetaan vuoden 2024 aikana.

Muutosneuvotteluiden ja muiden säästötoimien myötä syntyvä miljoonan euron kustannussäästö toteutuu täysimääräisesti vuoden 2024 aikana 2.11.2023 ilmoitetun tavoitteen mukaisesti.

Lisätietoja medialle:

Matti Mujunen
Toimitusjohtaja, Netum Group Oyj
+358 400 476 401
matti.mujunen@netum.fi

Netum Group Oyj 

Netum on vahvasti ja kannattavasti kasvava IT-palvelukumppani, joka rakentaa toimivaa ja turvallista digitaalista yhteiskuntaa. Autamme asiakkaitamme digitaalisen liiketoiminnan kehittämisessä suunnittelemalla ja toteuttamalla juuri heidän tarpeisiinsa sopivia ja kestäviä digiratkaisuja – viisaasti ja vastuullisesti. Netumin palveluksessa työskentelee yli 400 henkilöä, ja yhtiön liikevaihto vuonna 2022 oli 29,1 miljoonaa euroa. Netum Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin First North -markkinapaikalla (NETUM).

Lisätietoja: www.netum.fi.