Inderes Oyj
Yhtiötiedote 28.3.2024 klo 10.00

Inderes käynnistää uuden säästökauden henkilöstön osakesäästöohjelmassa

Inderes Oyj:n hallitus on päättänyt osakesäästöohjelman uudesta säästökaudesta 2024–2026 Inderes Oyj:n ja sen kokonaan omistamien tytäryhtiöiden vakituisille työntekijöille. Uuden säästökauden ehdot ovat lähes täysin vuoden 2023 säästökauden mukaiset. Osakesäästöohjelman myötä Inderes Oyj:n ja sen kokonaan omistamien tytäryhtiöiden vakituisilla työntekijöillä on mahdollisuus sijoittaa Inderes Oyj:n liikkeelle laskemiin uusiin osakkeisiin. Osakesäästöohjelmaan osallistui viime vuonna 55 työntekijää. 

Osakesäästöohjelmassa merkintähintana on Inderes Oyj:n osakkeen transaktiovolyymipainotettu keskimääräinen päivähinta 22.1.2024 ja 22.4.2024 välisenä aikana vähennettynä kymmenellä prosentilla. Ohjelmaan osallistuminen edellyttää muun muassa, ettei työntekijä ole myynyt mitään omistamiaan Inderes Oyj:n osakkeita 25.10.2023 ja 25.4.2024 välisenä aikana.

Työntekijät, jotka sitoutuvat ohjelmaan kahden vuoden säästökauden ajaksi saavat palkkioksi sitoutumisestaan yhden lisäosakkeen (brutto) yhtä hankittua osaketta kohden. Palkkion saaminen edellyttää muun muassa työsuhteen jatkumista ja hankittujen osakkeiden pitämistä henkilökohtaisessa omistuksessa koko säästökauden ajan. Lisäosakkeiden saaminen edellyttää lisäksi, että työntekijä ei myy mitään omistamiaan Inderes Oyj:n osakkeita kuuden kuukauden aikana merkintähetkestä.

Työntekijät merkitsevät Inderes Oyj:n osakkeita hallituksen määrittämän merkintäjakson 25.4.-30.4.2024 aikana. Enimmillään osakkeita voi hankkia kaksi kertaa kuukausikohtaisia bruttotuloja vastaavalla summalla työntekijää kohden. Osakesäästöohjelmassa merkityt osakkeet ovat yhtiön uusia liikkeeseen laskemia osakkeita. Liikkeeseen laskettujen uusien osakkeiden kokonaismäärä on enintään 17 192 uutta osaketta (1,0 prosenttia Inderes Oyj:n tämänhetkisten osakkeiden kokonaismäärästä). Liikkeeseen laskettujen osakkeiden kokonaismäärä ei sisällä lisäosakkeita, jotka maksetaan palkkiona ohjelmaan sitoutumisesta säästökauden ajaksi.

Inderes Oyj:llä ei ole käytössä erillisiä bonusjärjestelyitä tai johdon kannustinjärjestelmiä. Osakesäästöohjelmalla pyritään vahvistamaan koko henkilöstön sitoutumista yhtiön pitkäjänteiseen kehittämiseen sekä vahvistamaan yhtiön houkuttelevuutta työnantajana. Yhtiön hallitus katsoo, että ohjelmalla on positiivinen vaikutus yhtiön kehitykseen tulevaisuudessa ja sitä kautta ohjelma on osakkeenomistajien edun mukainen. Näistä syistä hallitus katsoo myös, että osakesäästöohjelman toteuttamiselle ja osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poikkeamiselle on siten osakeyhtiölain 9 luvun 4 §:ssä tarkoitettu painava taloudellinen syy.

Osakeannista päätetään ja ohjelman merkintöjen tuloksista ilmoitetaan erikseen arviolta toukokuun aikana.

Yhteystiedot:

Mikael Rautanen
Toimitusjohtaja
mikael.rautanen@inderes.com
+358 50 346 0321

Hyväksytty neuvonantaja:

Sisu Partners Oy

Jori-Pekka Rautalahti
jori-pekka.rautalahti@sisupartners.com
puh. +358 50 382 9323

Juha Karttunen
juha.karttunen@sisupartners.com
puh. +358 40 555 4727

Inderes lyhyesti

Inderes on pohjoismainen sijoittajamedia, joka tuo yhteen sijoittajat ja pörssiyhtiöt. Tuotamme syväluotaavaa osaketutkimusta ja sijoittajaviestinnän ratkaisuja yli 400 pörssiyhtiölle, jotka haluavat palvella sijoittajayhteisöä paremmin. Inderes on listattu Nasdaq First North -markkinapaikalle ja se toimii Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. Lue lisää: http://www.group.inderes.fi/