Vincit Oyj päätti uudesta avainhenkilöiden pitkäjänteisestä kannustinjärjestelmästä ja suunnatusta osakeannista

Vincit Oyj, Yhtiötiedote 24.11.2023 klo 15.00

Vincit Oyj:n hallitus on päättänyt perustaa uuden konsernin avainhenkilöiden pitkäjänteisen kannustinjärjestelmän. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää yhtiön omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden hankkimiseen, ansaintaan ja kertymiseen perustuva palkkiojärjestelmä. Järjestelmä on jatkoa päättymässä olevalle pitkäjänteiselle kannustinjärjestelmälle 2021-2023.

Osallistumisen ja palkkion saamisen edellytyksenä on, että järjestelmään osallistuva henkilö hankkii yhtiön osakkeita tai kohdentaa omistamiaan osakkeita järjestelmään yhtiön osoittamissa rajoissa.

Järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, tilikaudet 2024, 2025 ja 2026. Palkkiot maksetaan osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana kunkin ansaintajakson jälkeen. Rahaosuudella on tarkoitus kattaa palkkiosta osallistujalle aiheutuvat verot ja sosiaaliturvamaksut. Palkkiota ei pääsääntöisesti makseta, jos osallistujan työsuhde päättyy ennen palkkion maksamista.

Järjestelmän ansaintakriteerinä ansaintajaksolla 2024 on osakekohtainen tulos (EPS). Osallistujalle maksettava osuus enimmäispalkkiosta määräytyy ansaintakriteerille asetettujen tavoitteiden saavuttamisen perusteella suhteessa avainhenkilön omaan sijoitukseen.

Kannustinjärjestelmän kohderyhmään ansaintajaksolla 2024 kuuluu 12 avainhenkilöä mukaan lukien toimitusjohtaja ja johtoryhmän jäsenet. Ansaintajakson 2024 perusteella maksettavat palkkiot vastaavat yhteensä enintään 160 360 Vincit Oyj:n osakkeen (0,9 % osakekannasta) arvoa sisältäen myös rahana maksettavan osuuden.

Yhtiön toimitusjohtajan ja johtoryhmän jäsenen on omistettava puolet järjestelmän perusteella mahdollisesti saamistaan netto-osakkeista, kunnes hänen osakeomistuksensa arvo yhtiössä vastaa yhteensä puolta hänen vuosipalkkansa arvosta. Tämä osakemäärä on omistettava niin kauan kuin asema toimitusjohtajana tai johtoryhmän jäsenyys jatkuu.

Suunnattu maksullinen osakeanti

Hallitus on päättänyt suunnatusta maksullisesta osakeannista, jossa tarjotaan yhteensä enintään 82 158 yhtiön uutta osaketta osakkeenomistajien merkintäetuoikeudesta poiketen järjestelmään osallistuvien avainhenkilöiden merkittäväksi. Osakkeenomistajan merkintäetuoikeudesta poikkeamiselle on yhtiön kannalta painava taloudellinen syy, koska osakeannin tarkoituksena on kannustaa ohjelmaan osallistuvia avainhenkilöitä hankkimaan ja omistamaan yhtiön osakkeita.

Osakkeiden merkintäaika on 7.12.-14.12.2023. Osakkeiden merkintähinta on 2,98 euroa per osake, mikä on sama kuin osakkeen vaihdolla painotettu keskikurssi Nasdaq Helsinki Oy:ssä ajanjaksolla 1.10.-31.10.2023. Osakkeet on maksettava merkittäessä. Merkintähinta kirjataan yhtiön sijoitetun vapaan oman pääoman rahastoon.

Päätös suunnatusta maksullisesta osakeannista perustuu varsinaisen yhtiökokouksen 26.4.2023 antamaan valtuutukseen.

Osakehankintojen rahoittaminen

Osana pitkäjänteisen kannustinjärjestelmän toteutusta hallitus on päättänyt tarjota ohjelmaan osallistuville henkilöille korollista lainaa yhtiön osakkeiden hankinnan rahoittamiseksi yhteensä 114 730 euroa. Lainat on maksettava kokonaisuudessaan takaisin viimeistään 31.12.2028.

Lisätietoja:

Vincit Oyj, toimitusjohtaja Julius Manni, puhelin: 050 424 3932

Hyväksytty neuvonantaja: Aktia Alexander Corporate Finance Oy, puhelin: 050 520 4098

Vincit Oyj lyhyesti:

Vincit on digitaalisen liiketoiminnan huippuasiantuntijayhtiö, joka auttaa asiakkaitaan digikehityksen kiihdyttämisessä ja liiketoiminnan transformaatiossa, jotta maanantait olisivat parempia meille kaikille. Vincit Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämällä Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla, kaupankäyntitunnus VINCIT. www.vincit.com