04:56:11 Europe / Stockholm

Bifogade filer

Kurs & Likviditet

Kursutveckling och likviditet under dagen för detta pressmeddelande

Kalender

2024-11-07 Kvartalsrapport 2024-Q3
2024-08-15 Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-06-06 Ordinarie utdelning SALME 0.00 NOK
2024-06-05 Årsstämma 2024
2024-05-07 Kvartalsrapport 2024-Q1
2024-02-13 Bokslutskommuniké 2023
2023-11-15 Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-08-17 Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-06-08 Ordinarie utdelning SALME 0.00 NOK
2023-06-07 Årsstämma 2023
2023-05-23 Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-05-11 Extra Bolagsstämma 2022
2023-02-08 Bokslutskommuniké 2022
2022-11-16 Kvartalsrapport 2022-Q3
2022-08-18 Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-06-10 Ordinarie utdelning SALME 0.00 NOK
2022-06-09 Årsstämma 2022
2022-05-24 Kvartalsrapport 2022-Q1
2022-02-10 Bokslutskommuniké 2021
2021-11-16 Kvartalsrapport 2021-Q3
2021-08-19 Kvartalsrapport 2021-Q2
2021-05-20 Kvartalsrapport 2021-Q1
2021-04-23 Ordinarie utdelning SALME 0.00 NOK
2021-04-22 Årsstämma 2021
2021-03-18 Extra Bolagsstämma 2021
2021-03-02 Bokslutskommuniké 2020

Beskrivning

LandNorge
ListaOB Match
SektorHandel & varor
IndustriDagligvaror
Salmon Evolution Holding är verksamma inom fiskeodling. Bolaget driver, via egna produktionsanläggningar, uppfödning och vidareförsäljning av fisk och skaldjur. Största delen av utbudet består av lax. Verksamhet innehas runtom den globala marknaden, med störst närvaro inom Norden. Kunderna består av grossister, återförsäljare samt av små- och medelstora aktörer inom restaurangbranschen.
2023-07-07 20:21:00

Salmon Evolution ASA ("Salmon Evolution" or the "Company") has today granted a total of 960,000 share options to certain key employees, including 70,000 share options granted to primary insider Hans Petter Mortveit (Finance Manager). Following this grant, Mortveit holds a total of 70,000 share options and 110,152 shares in the Company.

Each share option has been issued with a strike price equal of NOK 8.30 per share, similar to the strike price per share option issued under Tranche 3 of the  Company's long term incentive program for executive management, as announced on 1 June 2023.

50% of the options have a vesting of 1 year from the grant date and the remaining 50% of the options have a vesting of 2 years from the grant date. Subject to the vesting periods, the options may be exercised at any time, but no later than the fifth anniversary of the grant date.

Primary insider notification relating to the grant is attached hereto pursuant to Regulation EU 596/2014 (MAR) article 19.