I slutet av mars varslade Rottneros om en neddragning motsvarande 47 tjänster.
Varslet gällde både Rottneros Bruk och koncerngemensamma funktioner.

-          Det är tungt att behöva lämna ett uppsägningsbesked så här inför sommaren, även om det är positivt att vi landat i betydligt färre uppsägningar än vi befarade när vi gick in förhandlingarna i slutet av mars, säger Lennart Eberleh, Rottneros koncernchef.

För att kunna hantera marknadens svängningar och volatila elpriser blev beslutet att gå från sex till fem skift vid Rottneros Bruk och på så sätt optimera lönsamheten.

-        Jag vill också lyfta fram att vi haft konstruktiva förhandlingar med de fackliga representanterna som har varit mycket ansvarstagande och ett bra bollplank i en tuff situation, säger Nils Hauri, vd Rottneros Bruk.

Beskedet har sedan tidigare varit att man trots konjunkturnedgången ser ljust på framtiden och att både solcellsparken med batterilager och investeringar i en ökad produktionskapacitet varit väl investerade pengar.

-        Med den här lösningen kan vi lätt växla upp när marknaden vänder och de stora investeringar vi gjort i Rottneros Bruk kommer att ge utdelning. Vi får inte glömma att Rottneros Bruks historia är flera hundra år gammal. Det synsättet har vi även när vi blickar framåt, säger Lennart Eberleh.

Trygghetsfonden och TRR är inkopplade liksom Sunne kommun för att stötta de uppsagda i att hitta ny sysselsättning.

För ytterligare information vänligen kontakta:
Lennart Eberleh, verkställande direktör och koncernchef, Rottneros AB
+46 (0)270 622 65, lennart.eberleh@rottneros.com