Ponsse Oyj, Osavuosikatsaus, 23.4.2025 klo 9.00

Tammi-maaliskuu:
- Liikevaihto oli 185,4 (169,7) miljoonaa euroa
- Liikevoitto oli 13,2 (1,2) miljoonaa euroa ja liikevoittoprosentti 7,1 (0,7)
- Tilikauden tulos oli 14,4 (-3,4) miljoonaa euroa
- Osakekohtainen tulos oli 0,51 (-0,12) euroa
- Tilauskanta oli 187,7 (226,0) miljoonaa euroa katsauskauden lopussa

- Liiketoiminnan rahavirta oli 15,9 (8,5) miljoonaa euroa
- Omavaraisuusaste oli 60,7 (57,6) prosenttia katsauskauden lopussa

- Yhtiön euromääräisen liikevoiton arvioidaan olevan vuonna 2025 hieman suurempi kuin vuonna 2024 (36,8 miljoonaa euroa).


TOIMITUSJOHTAJA JUHO NUMMELA:

Metsäkonemarkkina piristyi hieman vuoden ensimmäisellä neljänneksellä. Saadut tilaukset olivat 184,5 miljoonaa euroa. Yhtiön tilauskanta oli katsauskauden lopussa 187,7 (226,0) miljoonaa euroa. Tilauskanta kääntyi Euroopan markkinan vetämänä lievään kasvuun neljänneksen lopulla.

Liikevaihtomme kasvoi haastavasta talous- ja työmarkkinatilanteesta huolimatta ilahduttavasti noin yhdeksän prosenttia, ja liikevaihdoksi muodostui 185,4 (169,7) miljoonaa euroa. Ponssen konetoimitukset kasvoivat edellisvuoteen verrattuna ja tehdas toimi suunnitellusti.  Huoltopalveluiden liikevaihto pysyi hyvällä tasolla asiakkaidemme kiireisen alkuvuoden ansiosta. Vaihtokonemarkkinan varovainen elpyminen heijasteli asiakkaidemme työtilannetta ja vaihtokonemyynti oli katsauskaudella kasvussa. Ponssen teknologiayhtiö Epec Oy:n liiketoiminta kärsi edelleen koneenrakennuksen yleisestä matalasuhdanteesta, mutta sen liikevaihdon lasku pysähtyi ja liikevaihto asettui viime vuoden tasolle.

Liikevoittomme muodostui ensimmäisellä vuosineljänneksellä kohtuulliseksi ja suhteellinen kannattavuutemme oli 7,1 (0,7) prosenttia. Liikevoiton kehittymiseen vaikuttivat uusien koneiden lisääntynyt laskutus ja Ponssen Brasilian tytäryhtiön, Ponsse Latin America Ltda:n, Full Service -sopimuksen kehittyminen positiiviseen suuntaan. Sopimuksen asiakasyhteistyö on saatu vakiinnutettua.

Katsauskauden rahavirraksi muodostui 15,9 (8,5) miljoonaa euroa. Varastotasot ovat pysyneet vuoden vaihteesta lähtien vakaina, ja rahavirtaa on helpottanut erityisesti hyvä tulos ja ostovolyymien noususta seurannut ostovelkojen kasvu. Vaihtokonevarasto on edelleen koholla, mikä nostaa käyttöpääomaamme normaalia korkeammaksi. Yhtiön vakavaraisuus on pysynyt erittäin hyvänä. Ponsse on nettovelaton ja sen omavaraisuus on kehittynyt suotuisasti.

Maailman muuttunut tilanne on Ponssella tarkassa seurannassa. Tullipolitiikka aiheuttaa haasteita ja epävarmuutta markkinaan. Ponssella tilanne on otettu rauhallisesti ja seuraamme mihin globaali tullipolitiikka ajaa maailmantaloutta. Keskitymme palvelemaan asiakkaitamme mahdollisimman hyvin kaikissa tilanteissa.

Ponsse juhlii parhaillaan 55-vuotista historiaansa juhlakiertueella, joka käynnistyi Suomesta alkuvuoden aikana. Kuudella kiertuepaikkakunnalla pääsimme tapaamaan asiakkaita ja yhteistyökumppaneita, metsätyön ammattilaisia ja metsänomistajia. Kohtaamisissa päästiin muistelemaan yhtiön historiaa ja metsäkoneiden kehitystä 1970-luvulta tähän päivään, mutta katse siintää aina tulevaan: miten teemme jatkossakin maailman parhaat metsäkoneet, asiakkaiden toiveita ja palautetta kuunnellen. Juhlakiertueemme jatkuu tämän vuoden aikana yli kymmenessä maassa eri puolilla maailmaa.


LIIKEVAIHTO

Konsernin liikevaihdoksi muodostui katsauskauden aikana 185,4 (169,7) miljoonaa euroa, joka on 9,3 prosenttia enemmän kuin vertailukaudella. Kansainvälisten liiketoimintojen osuus kokonaisliikevaihdosta oli 75,2 (71,2) prosenttia.

Liikevaihto jakautui alueittain seuraavasti: Pohjoismaat ja Baltia 46,7 (50,4) prosenttia, Keski- ja Etelä-Eurooppa 22,8 (19,7) prosenttia, Pohjois-Amerikka 13,1 (9,8) prosenttia, Etelä-Amerikka 15,8 (18,0) sekä Aasia, Australia ja Afrikka 1,6 (2,1) prosenttia.


TULOSKEHITYS

Liikevoitto oli 13,2 (1,2) miljoonaa euroa. Liikevoiton osuus liikevaihdosta oli katsauskaudella 7,1 (0,7) prosenttia. Brasilian Full Service -sopimuksen tulosvaikutus katsauskaudella oli -1,0 miljoonaa euroa. Tappiollista sopimusta varten konsernin taseessa on 15,0 miljoonan euron varaus. Varausta kasvatettiin katsauskauden aikana nettomääräisesti 1,0 miljoonaa euroa. Sopimus on määräaikainen ja kestää vuoden 2026 loppuun.

Konsernin sijoitetun pääoman tuotto (ROCE) oli 15,7 (-0,8) prosenttia.

Henkilöstökulut olivat katsauskauden aikana 29,7 (27,8) miljoonaa euroa. Liiketoiminnan muut kulut olivat 21,8 (22,1) miljoonaa euroa. Brasilian tytäryhtiön tappiollisen Full Service -sopimuksen kuluvaikutus sisältyy liiketoiminnan muihin kuluihin. Rahoitustuotot ja -kulut olivat nettomääräisesti 1,8 (-3,8) miljoonaa euroa. Rahoituseriin on kirjattu valuuttakurssien muutoksista aiheutuneet kurssivoitot ja -tappiot, joiden nettovaikutus katsauskauden aikana oli 2,2 (-2,7) miljoonaa euroa. Koronvaihtosopimuksista on kirjattu katsauskaudella tulosvaikutteisia arvostuskuluja -0,1 miljoonaa euroa. Emoyhtiön saamiset tytäryhtiöiltä olivat nettomääräisesti 104,9 (119,2) miljoonaa euroa. Saatavat tytäryhtiöiltä koostuvat pääosin myyntisaamisista.

Katsauskauden tulokseksi muodostui 14,4 (-3,4) miljoonaa euroa. Laimennettu ja laimentamaton osakekohtainen tulos (EPS) oli 0,51 (-0,12) euroa.


TASE JA RAHOITUS

Konsernitaseen loppusumma oli katsauskauden päättyessä 561,2 (557,2) miljoonaa euroa. Vaihto-omaisuuden arvo oli 222,8 (234,8) miljoonaa euroa. Myyntisaamisia oli 51,4 (53,3) miljoonaa euroa sekä likvidejä rahavaroja 78,0 (55,2) miljoonaa euroa. Ponssen Venäjän tytäryhtiön OOO Ponssen osakekannan myynnistä johtuva saaminen 3 miljoonaa euroa erääntyi maaliskuussa 2025 ja on edelleen lyhytaikaisissa saamisissa. Konsernin oman pääoman määrä oli 338,4 (319,5) miljoonaa euroa ja emoyhtiön oma pääoma (FAS) oli 304,6 (290,6) miljoonaa euroa. Rahoitusvelkojen määrä oli 71,2 (100,5) miljoonaa euroa. Yhtiö on varmistanut likviditeettiään rahoituslimiittisopimuksilla ja yritystodistusohjelmilla. Konsernin lainat rahoituslaitoksilta ovat vakuudettomia lainoja ilman rahoituskovenantteja. Konsernin nettovelat olivat -6,7 (45,4) miljoonaa euroa ja nettovelkaantumisaste (net gearing) -2,0 (14,2) prosenttia. Omavaraisuusaste oli katsauskauden päättyessä 60,7 (57,6) prosenttia.

Liiketoiminnan rahavirta oli 15,9 (8,5) miljoonaa euroa. Investointien rahavirta oli -4,9 (-5,9) miljoonaa euroa.


SAADUT TILAUKSET JA TILAUSKANTA

Uusia tilauksia saatiin katsauskauden aikana 184,5 (163,5) miljoonan euron arvosta ja tilauskanta oli katsauskauden päättyessä 187,7 (226,0) miljoonaa euroa.


JAKELUVERKOSTO

Myynti- ja huoltopalveluihin keskittyvä organisaatio jakautuu viiteen markkina-alueeseen: 1) Pohjoismaat ja Baltia 2) Keski- ja Etelä-Eurooppa 3) Etelä-Amerikka 4) Pohjois-Amerikka sekä 5) Aasia, Australia ja Afrikka.


TUOTEKEHITYS JA INVESTOINNIT

Konsernin tuotekehitysmenot olivat katsauskaudella yhteensä 5,9 (5,7) miljoonaa euroa, joista aktivoitiin 1,7 (2,2) miljoonaa euroa.

Käyttöomaisuusinvestointien määrä oli 4,9 (6,0) miljoonaa euroa. Ne koostuivat tuotekehitysaktivointien lisäksi rakennusinvestoinneista ja tavanomaisista koneiden ja laitteiden investoinneista.


HENKILÖSTÖ

Konsernin palveluksessa oli katsauskauden aikana keskimäärin 2 035 (2 116) henkilöä. Katsauskauden päättyessä konsernin palveluksessa oli 2 035 (2 114) henkilöä.


OSAKEPOHJAISET KANNUSTINJÄRJESTELMÄT

Ponsse Oyj:n hallitus perusti kaksi osakepohjaista kannustinjärjestelmää konsernin toimitusjohtajalle ja avainhenkilöille vuonna 2023. Kannustinjärjestelmien keskeiset ehdot julkaistiin pörssitiedotteessa 3.3.2023. Uusien järjestelmien tarkoituksena on yhdistää omistajien ja järjestelmien osallistujien tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa osallistujat yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyiset yhtiön osakkeiden ansaintaan ja kertymiseen perustuvat palkkiojärjestelmät. Ponsse Oyj:n hallitus on päättänyt konsernin osakepohjaisten kannustinjärjestelmien uusista ansaintajaksoista kesäkuussa 2024 ja on antanut näistä tiedotteen 11.6.2024.


Toimitusjohtajan osakepohjainen kannustinjärjestelmä

Toimitusjohtajan järjestelmässä on viisi ansaintajaksoa, kalenterivuodet 2023, 2023-2024, 2023-2025, 2024-2026 ja 2025-2027. Ansaintajaksoihin 2023 ja 2023-2024 liittyy sitouttamisjakso, joka alkaa palkkion maksamisesta ja päättyy 31.12.2025. Ehdollinen palkkio maksetaan toukokuun 2024, 2025 ja 2026 loppuun mennessä. Ehdollisena palkkiona saatuja osakkeita ei saa luovuttaa sitouttamisjakson aikana, joka päättyy 31.12.2025, 31.12.2026 ja 31.12.2027. Suoriteperusteinen palkkio maksetaan kunkin ansaintajakson päättymistä seuraavan toukokuun loppuun mennessä. Ansaintajaksoilta 2023 ja 2023-2024 palkkiona saatuja osakkeita ei saa luovuttaa sitouttamisjakson aikana, eli ennen 31.12.2025.

Toukokuussa 2024 maksettiin ansaintajaksolta 2023 11 457 osaketta, jotka ovat arvoltaan 282 226 euroa ja joiden kuluvaikutus yhtiölle oli 0,4 miljoonaa euroa. Tästä on annettu pörssitiedote 30.5.2024. Ansaintajaksoilta 2023-2024 ja 2023-2025 on mahdollista ansaita yhteensä 42 612 osaketta sisältäen myös rahana maksettavan osuuden (bruttopalkkio). Ansaintajakson 2023-2024 ehdollinen palkkio maksetaan toukokuun 2025 loppuun mennessä.

Toimitusjohtajan suoriteperusteisen osakeomistusjärjestelmän ansaintajaksolla 2024-2026 palkkiot perustuvat konsernin liiketulokseen, liikevaihtoon, henkilöstötyytyväisyyteen ja tapaturmataajuuteen (LTIF). Ansaintajaksoilta 2024-2026 maksettavat palkkiot vastaavat arviolta yhteensä enintään 50 000 Ponsse Oyj:n osakkeen arvoa sisältäen myös rahana maksettavan osuuden (bruttopalkkio). Ehdollisena palkkiona saatuja osakkeita ei saa luovuttaa sitouttamisjakson aikana, joka päättyy 31.12.2026. Suoriteperusteinen palkkio maksetaan toukokuun 2027 loppuun mennessä.

Sekä ehdollisten että suoriteperusteisten osakeomistusjärjestelmien vapauttamisehtona on työssäolovelvoite.


Avainhenkilöiden osakepohjainen kannustinjärjestelmä

Avainhenkilöiden järjestelmässä on kolme kolmen kalenterivuoden mittaista ansaintajaksoa, kalenterivuodet 2023-2025, 2024-2026 ja 2025-2027. Ansaintajaksolle osallistumisen ja palkkion saamisen edellytyksenä on, että järjestelmään osallistuva avainhenkilö hankkii ansaintajakson alkaessa yhtiön osakkeita. Ponsse toimittaa lisäosakkeita ansaintajaksolle 2:1 suhteessa (jokaista kahta (2) itse sijoitettua osaketta kohti avainhenkilö saa yhden (1) lisäosakkeen). Ehdollinen palkkio maksetaan vuosina 2023, 2024 ja 2025 sijoitusosakkeiden hankinnan ja palkkion vahvistamisen jälkeen niin pian kuin käytännössä mahdollista. Ehdollisena palkkiona saatuja osakkeita ei saa luovuttaa sitouttamisjakson aikana, joka päättyy 31.12.2025, 31.12.2026 ja 31.12.2027. Suoriteperusteinen palkkio maksetaan kunkin ansaintajakson päättymistä seuraavan toukokuun loppuun mennessä. Osallistujalle maksettava osuus enimmäispalkkiosta määräytyy ansaintakriteereille asetettujen tavoitteiden saavuttamisen perusteella suhteessa osallistujan omaan sijoitukseen. Kohderyhmään kuuluu avainhenkilöitä, mukaan lukien konsernin johtoryhmän jäsenet lukuun ottamatta toimitusjohtajaa.

Avainhenkilöiden ansaintajakson 2023-2025 suoriteperusteisen lisäosakejärjestelmän palkkiot perustuvat konsernin liiketulokseen, liikevaihtoon ja henkilöstötyytyväisyyteen. Ansaintajakson 2024-2026 ehtoihin lisättiin myös tapaturmataajuus. Ansaintajaksolta 2024-2026 maksettavat palkkiot ovat arviolta yhteensä enintään 60 000 Ponsse Oyj:n osaketta (nettopalkkio). Lisäksi yhtiö maksaa palkkiosta osallistujille aiheutuvat verot ja lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut palkkion maksun yhteydessä. Katsauskaudella ansaintajaksojen 2023-2025 ja 2024-2026 osakepohjaisiin kannustinjärjestelmiin liittyviä kuluja oli yhteensä 0,4 miljoonaa euroa.

Toimitusjohtajan sekä avainhenkilöiden kannustinjärjestelmien kokonaiskuluvaikutuksen vuosina 2023-2026 arvioidaan olevan noin 2,3 miljoonaa euroa vuonna 2023 ja 2024 alkaneiden sitouttamisjaksojen osalta.


OSAKKEET

Yhtiön rekisteröity osakepääoma koostuu 28 000 000 osakkeesta. Osakkeiden vaihto ajalla 1.1.-31.3.2025 oli 283 609 kappaletta, joka on 1,01 prosenttia osakkeiden kokonaismäärästä. Vaihdon arvo oli 6,7 miljoonaa euroa. Katsauskauden alin kurssi oli 19,55 euroa osakkeelta ja ylin 28,20 euroa osakkeelta.

Katsauskauden päätöskurssi oli 26,90 euroa osakkeelta ja koko osakekannan markkina-arvo 753,2 miljoonaa euroa.

Katsauskauden päättyessä yhtiöllä oli hallussaan 20 710 omaa osaketta.


VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS

Ponsse Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin tiistaina 8.4.2025. Yhtiökokouksen päätöksistä on annettu erillinen tiedote 8.4.2025. Yhtiökokous vahvisti konsernitilinpäätöksen ja emoyhtiön tilinpäätöksen tilikaudelta 1.1.2024 - 31.12.2024 ja myönsi vastuuvapauden hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle. Yhtiökokous päätti, että tilikaudelta 1.1.2024 - 31.12.2024 jaetaan osinkoa 0,50 euroa osakkeelta. Yhtiökokous päätti, että konsernin palveluksessa olevalle henkilöstölle maksetaan voittopalkkiota tilikaudelta 2024 enintään 100 euroa per henkilö per työssäolokuukausi. Yhtiökokous hyväksyi yhtiön toimielinten palkitsemisraportin tilikaudelta 2024.

Yhtiökokous vahvisti hallituksen jäsenten lukumääräksi seitsemän (7). Hallituksen jäseniksi valittiin uudelleen Jarmo Vidgren, Mammu Kaario, Terhi Koipijärvi, Matti Kylävainio, Ilpo Marjamaa ja Juha Vanhainen sekä uutena jäsenenä Juha Vidgren toimikaudeksi, joka alkaa yhtiökokouksen 8.4.2025 päättyessä ja päättyy valintaa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä. Hallitus päätti yhtiökokouksen jälkeen välittömästi pidetyssä järjestäytymiskokouksessaan valita Jarmo Vidgrenin hallituksen puheenjohtajaksi ja Mammu Kaarion hallituksen varapuheenjohtajaksi. Yhtiökokous vahvisti hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkioksi 48 000 euroa, hallituksen varapuheenjohtajan palkkioksi 45 000 euroa ja muiden jäsenten palkkioksi 38 000 euroa vuodessa. Matkakustannukset korvataan yhtiön matkustuskäytännön mukaisesti.

Yhtiön varsinaiseksi tilintarkastajaksi ja kestävyysraportoinnin varmentajaksi valittiin uudelleen tilintarkastusyhteisö KPMG Oy Ab, joka on ilmoittanut, että päävastuullisena tilintarkastajana jatkaa KHT Ari Eskelinen ja kestävyysraportoinnin varmentajana toimii KHT, kestävyysraportointitarkastaja (KRT) Anna-Riikka Maunula. Tilintarkastajalle ja kestävyysraportoinnin varmentajalle maksetaan palkkio yhtiön hyväksymän kohtuullisen laskun mukaan.

Yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään enintään 250 000 oman osakkeen hankkimisesta yhdessä tai useammassa erässä, mikä vastaa noin 0,89 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2026 saakka.

Yhtiökokous päätti valtuuttaa hallituksen päättämään osakeannista sekä osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:ssä tarkoitettujen optio-oikeuksien ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta. Valtuutuksen perusteella voidaan antaa enintään 250 000 osaketta (mukaan lukien erityisten oikeuksien perusteella annettavat osakkeet), yhdessä tai useammassa erässä, mikä vastaa noin 0,89 prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2026 saakka.


VASTUULLISUUS

Olemme määritelleet keskeisimmät vastuullisuustavoitteemme, joiden toteutumista edistämme vuosittaisilla toimintokohtaisilla tavoitteilla ja toimenpiteillä osana yhtiön strategiaprosessia. Haluamme edistää ihmistemme hyvinvointia, innovoida kestäviä ja luontoa kunnioittavia ratkaisuja, kehittää toimintaamme luontoympäristö huomioiden sekä olla luotettava kumppani, jolle yhteisöllisyys on voimavara.

Ensimmäisen vuosineljänneksen aikana Ponsse julkaisi ensimmäisen kirjanpitolain ja kestävyysraportointistandardien (ESRS) mukaisen kestävyysraportin osana hallituksen toimintakertomusta. Ponssen kestävyysraportti noudattaa EU:n kestävyysraportointidirektiivin (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) vaatimuksia ja se on varmennettu ISAE 3000 varmennustoimeksiantostandardin mukaisesti. Kestävyystarkastusyhteisönä tilikaudella 2024 toimi KPMG Oy Ab.

Ponsse uudisti alkuvuodesta rahoitussopimuksiinsa linkitetyt ESG-kriteerit (Environment, Social & Governance), jotka ovat yhteensopivia yhtiön vastuullisuustavoitteiden kanssa. Kestävyyslinkitettyjen lainojen ESG-kriteerit mittaavat yhtiön suorituskykyä kestävyysvarmennuksen piirissä olevilla mittareilla, jotka ovat 1) suorat Scope 1 -kasvihuonekaasupäästöt ja ostoenergian tuotannosta aiheutuvat Scope 2 -päästöt 2) jätteiden kierrätysaste ja 3) LTIF-tapaturmataajuus.

Ponsse julkaisi uudistetut eettiset toimintaohjeet ja niiden verkkokoulutuksen vuoden alussa. Tavoitteena on, että jokainen ponsselainen sitoutuu noudattamaan eettisiä toimintaohjeita ja suorittaa siihen liittyvän koulutuksen vuoden 2025 loppuun mennessä. Samalla yhtiössä päivitettiin ja viestittiin eettisen ilmoituskanavan (whistleblowing) toimintaohje. Ilmoittajansuojelulain ja EU:n whistleblower-direktiivin edellyttämä ilmoituskanava on ollut Ponssella käytössä vuodesta 2020. Kanava antaa yhtiön henkilöstölle ja sidosryhmille mahdollisuuden ilmoittaa eettisen toimintaohjeen vastaisesta toiminnasta tai sen epäilyistä myös nimettömästi.

Turvallisuuskehityksessä Ponsse aloitti yhtiön ulkopuolisille työntekijöille sattuneiden tapaturmien seurannan ja henkilöstön Turvallisuuden tukipylväät -koulutukset.

Tuotteiden osalta Ponsse julkaisi uuden PONSSE Greasing System -voitelujärjestelmän, jolla paremman käytettävyyden lisäksi tavoitellaan teräketjun voitelusta aiheutuvien haitallisten ympäristövaikutusten minimointia. Järjestelmä syöttää harvesteripään teräketjuun voitelurasvaa metsäkoneen tietojärjestelmäasetusten mukaisesti. Kierrätettävistä rasvapatruunoista annosteltava vaseliini ei leviä öljysumuna metsään, eikä tahraa koneen ikkunoita vähentäen siten puhdistusliuottimien käyttöä. Vaseliinin kulutus on yli puolet teräketjuöljyn kulutusta pienempi ja se on saatavilla myös biohajoavana tuotteena.


RISKIENHALLINTA

Riskienhallinta perustuu yhtiön arvoihin sekä strategisiin ja taloudellisiin tavoitteisiin. Riskienhallinnan tavoitteena on tukea yhtiön strategiassa määritettyjen tavoitteiden toteutumista sekä turvata yhtiön taloudellista kehitystä ja liiketoiminnan jatkuvuutta. Ponssen johto arvioi vuosittaisessa riskikartoituksessa myös yhtiön liiketoimintaan vaikuttavat vastuullisuusriskit ja -mahdollisuudet. Näissä ovat korostuneet ilmastonmuutokseen, luonnon monimuotoisuuteen ja resurssitehokkuuteen liittyvät näkökulmat sekä digitalisaatio ja teknologiakehitys.

Riskienhallinnan tehtävänä on tunnistaa, arvioida ja seurata liiketoiminnassa esiintyviä riskejä, joilla voi olla vaikutusta yhtiön strategisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumiseen tai liiketoiminnan jatkuvuuteen. Tämän pohjalta tehdään päätökset tarvittavista toimenpiteistä, joilla riskejä ennaltaehkäistään ja havaittuihin riskeihin reagoidaan.

Riskienhallinta on osa normaalia, päivittäistä liiketoimintaa ja sisällytetty osaksi johtamisjärjestelmää. Riskienhallintaa ohjaa hallituksen hyväksymä riskienhallintapolitiikka.

Riskinä pidetään mitä tahansa tapahtumaa, joka vaarantaa yhtiön tavoitteiden toteutumisen tai uhkaa liiketoiminnan jatkuvuutta. Toisaalta riski voi olla myös positiivinen tapahtuma, jolloin riskiä käsitellään mahdollisuutena. Kukin riski arvioidaan sen vaikutuksen ja toteutumisen todennäköisyyden perusteella. Riskien hallintakeinoja ovat riskin välttäminen, pienentäminen ja siirtäminen. Lisäksi riskejä voidaan hallita kontrolloimalla ja minimoimalla niiden vaikutusta.


LÄHIAJAN RISKIT JA NIIDEN HALLINTA

Lähiajan merkittävimmät riskit liittyvät maailman geopoliittiseen tilanteeseen, verraten heikkoon talouskehitykseen ja rahoituskorkojen kehityksen epävarmuuteen. Geopoliittinen tilanne heijastuu myös kauppapolitiikkaan mahdollisten erityistullien ja protektionismin kautta. Lisäksi epävarmuutta lisäävät rahoitusmarkkinoiden häiriöt, pakotteet ja kasvavat kyberturvallisuusuhat. Rahoitusmarkkinoiden riskit voivat lisätä kehittyvien maiden valuuttamarkkinoiden vaihtelua ja epävakaana jatkuva maailmantalous sekä kasvavat rahoituskulut saattavat heikentää myös metsäkoneiden kysyntää.

Haastavassa tilanteessa Ponssen vahva rahoitusasema on tärkeä. Ponsse on tehnyt tarvittavat rahoitukselliset toimenpiteet yhtiön jatkuvuuden varmistamiseksi ja rahoitustilannetta arvioidaan säännöllisesti. Yhtiön rahoitusriskien hallinnan keskeisenä tavoitteena on varmistaa maksuvalmius sekä hallita korko- ja valuuttariskejä. Yhtiön rahoitusasema ja maksuvalmius ovat säilyneet vahvoina useiden rahoituslaitosten kanssa solmittujen sitovien luottolimiittisopimusten ansiosta. Korkoriskien vaikutusta pienennetään käyttämällä erilaisiin viitekorkoihin sidottuja luottoja ja koronvaihtosopimuksia. Valuuttakurssivaihteluiden riskiä vähennetään osittain johdannaissopimusten avulla.

Emoyhtiö seuraa konsernin sisäisten ja ulkoisten myyntisaamisten arvonmuutoksia sekä niihin liittyvää riskiä arvonalentumisesta. Yhtiöllä on pitkäaikaisia ja laajoja palvelusopimuksia, joihin voi liittyä operatiivisia riskejä.

Vientimaiden vero- ja tullilainsäädännöissä tapahtuvat muutokset voivat vaikeuttaa yhtiön vientikauppaa tai heikentää sen kannattavuutta. Globaalit toimitusketjun häiriöt voivat vaikeuttaa PONSSE-metsäkoneiden valmistusaikataulujen hallintaa, ja kasvattaa yhtiön toimitusketjuun sidottuja pääomia ja käyttöpääoman hallintaan liittyviä riskejä.

Ponssella on vahvistettu kyberturvallisuutta tarkentamalla ohjelmistopäivityskäytäntöjä ja käyttäjäohjeistuksia. Kykyä havaita ja reagoida tietoverkkojen epänormaaliin toimintaan on parannettu, ja yhtiön digitaalisia palveluita testataan säännöllisesti kyberhyökkäysten varalta yhteistyössä asiantuntijakumppanin kanssa. NIS2-kyberturvallisuusdirektiivin implementointi etenee suunnitellussa aikataulussa.


LÄHIAJAN NÄKYMÄT

Yhtiön euromääräisen liikevoiton arvioidaan olevan vuonna 2025 hieman suurempi kuin vuonna 2024 (36,8 miljoonaa euroa).

Talouden epävarmuuden odotetaan jatkuvan ja vaikuttavan metsäkoneiden kysyntään. Nykyiseen toimintaympäristöön vaikuttavat kauppapolitiikka, geopoliittinen tilanne ja taloudellinen epävarmuus toimintamaissamme.

Keskitymme vahvaan asiakaspalveluun ja tehostamme toimintaamme ottamalla käyttöön yhdenmukaisia ja kustannustehokkaita käytäntöjä uuden toimintamallimme mukaisesti. Investointimme jatkuvat ja panostamme harkitusti uusien tuotteiden ja digitaalisten palveluiden kehittämiseen, huoltopalveluverkostoon, Vieremän tehtaaseen sekä kestävän kehityksen edistämiseen.

Seuraamme Ponssen Brasilian maaorganisaation Full Service -sopimuksen tilannetta tehostetusti ja jatkamme toimenpiteitä tilanteen parantamiseksi.


KATSAUSKAUDEN JÄLKEISET TAPAHTUMAT

Katsauskauden jälkeisiä tapahtumia, jotka edellyttäisivät tilikaudelta esitettävän tiedon oikaisemista tai lisätietojen esittämistä, ei ole tiedossa.

 

PONSSE-KONSERNI

KONSERNIN LAAJA TULOSLASKELMA (1 000 eur)
 

KONSERNITASE (1 000 eur)
 

RAHAVIRTALASKELMA (1 000 eur)
 

LASKELMA KONSERNIN OMAN PÄÄOMAN MUUTOKSISTA (1 000 eur)
 

*) Kannustinjärjestelmiä varten hankitut osakkeet

OSAVUOSIKATSAUKSEN LIITETIEDOT

Osavuosikatsaus on laadittu IFRS-standardien kirjaamis- ja arvostusperiaatteita noudattaen, mutta sen laadinnassa ei ole noudatettu kaikkia IAS 34:n vaatimuksia. Osavuosikatsauksessa on noudatettu samoja laadintaperiaatteita kuin 31.12.2024 laaditussa vuositilinpäätöksessä.

Tiedotteessa esitetyt luvut ovat tilintarkastamattomia.

Tiedotteessa esitetyt luvut ovat pyöristettyjä, jonka takia ne saattavat poiketa virallisessa tilinpäätöksessä esitetyistä.

Pilari II lainsäädäntö tuli voimaan Suomessa 1. tammikuuta 2024 alkaen. Ponsse soveltaa IAS 12:n poikkeusta olla kirjaamatta tai raportoimatta laskennallisia verovelkoja tai -saamisia, jotka liittyvät Pilari II:n perusteella maksettaviin veroihin. Ponsse on arvioinut mahdollisia Pilari II tuloverokuluja ottaen huomioon OECD:n Safe Harbour -olettamia ja siirtymäsäännökset. Pilari II lainsäädännöllä ei ollut vaikutusta tuloveroihin raportoitavalla kaudella. Ponsse arvioi, että lainkäyttöalue, johon mahdolliset Pilari II lisäverot tulevaisuudessa kohdistuvat, on Uruguay.

Tämä tiedote sisältää tulevaisuuteen suuntautuneita lausumia, jotka perustuvat tällä hetkellä yhtiön johdon tiedossa oleviin oletuksiin sekä sen tämänhetkisiin päätöksiin ja suunnitelmiin. Vaikka johto uskoo, että tulevaisuuteen suuntautuneet oletukset ovat perusteltuja, mitään varmuutta ei ole siitä, että kyseiset oletukset osoittautuvat oikeiksi. Tämän vuoksi tulokset voivat poiketa merkittävästi tulevaisuuteen suuntautuneisiin lausumiin sisältyneistä oletuksista johtuen muun muassa muutoksista taloudessa, markkinoilla, kilpailuolosuhteissa, lainsäädännössä sekä valuuttakursseissa.

 

Muut varaukset -erään konserni on kirjannut varauksen Brasilian tytäryhtiön tekemän Full Service -sopimuksen perusteella, koska sopimuksen mukaisten velvoitteiden täyttäminen aiheuttaa arvion mukaan menoja, jotka ylittävät sopimuksesta odotettavissa olevan taloudellisen hyödyn. Varauksen arvostamisessa on käytetty parasta arviota velvoitteen täyttämisen aiheuttamista menoista raportointikauden päättymispäivänä.

 

TUNNUSLUKUJEN LASKENTAKAAVAT

Sijoitetun pääoman tuotto- %:
Tulos ennen veroja + rahoituskulut
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Oma pääoma + korolliset rahoitusvelat (keskimäärin vuoden aikana) * 100

Henkilöstö keskimäärin:
Kuukausien viimeisen päivän henkilökunnan lukumäärien keskiarvo. Laskelmaa on oikaistu osa-aikaisesti palveluksessa olleiden henkilöiden osalta.

Nettovelkaantumisaste, %:
Korolliset rahoitusvelat - rahavarat
------------------------------------------------
Oma pääoma * 100

Omavaraisuusaste, %:
Oma pääoma + Määräysvallattomien osuus
------------------------------------------------------------
Taseen loppusumma - saadut ennakot * 100

Tulos/osake:
Tilikauden tulos - Määräysvallattomien osuus
--------------------------------------------------------------------------------------------
Osakkeiden osakeantioikaistu lukumäärä keskimäärin tilikauden aikana

Oma pääoma/osake:
Oma pääoma
--------------------------------------------------------------
Tilinpäätöspäivän osakeantioikaistu osakemäärä

Saadut tilaukset:
Tilikauden liikevaihto + Tilauskannan muutos tilikauden aikana



Vieremällä 23. huhtikuuta 2025

PONSSE OYJ

Juho Nummela
Toimitusjohtaja


LISÄTIETOJA
Toimitusjohtaja Juho Nummela 0400 495 690
Talousjohtaja Petri Härkönen 050 409 8362



JAKELU
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.ponsse.com


Ponsse Oyj on tavaralajimenetelmän metsäkoneiden myyntiin, tuotantoon, huoltoon ja teknologiaan erikoistunut yritys, jonka toimintaa ohjaa aito kiinnostus asiakasta ja tämän liiketoimintaa kohtaan. Yhtiö kehittää ja valmistaa kestävän kehityksen mukaisia, innovatiivisia puunkorjuuratkaisuja asiakastarpeiden mukaisesti.

Metsäkoneyrittäjä Einari Vidgren perusti yhtiön vuonna 1970, ja yhtiö on koko historiansa ajan ollut tavaralajimenetelmään perustuvien puunkorjuuratkaisujen edelläkävijä. Ponssen kotipaikka on Suomessa Vieremällä. Yrityksen osakkeet noteerataan Nasdaq Nordic -listalla.