Torsdag 15 Maj | 10:07:02 Europe / Stockholm

Bifogade filer

Kalender

Est. tid*
2020-06-28 - Bokslutskommuniké 2020
2020-01-16 - 15-6 2020
2019-12-06 - Kvartalsrapport 2020-Q2
2019-09-04 - Kvartalsrapport 2020-Q1
2019-08-28 - Årsstämma
2019-08-26 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.00 SEK
2019-06-28 - Bokslutskommuniké 2019
2019-03-05 - Kvartalsrapport 2019-Q3
2018-12-06 - Kvartalsrapport 2019-Q2
2018-09-04 - Kvartalsrapport 2019-Q1
2018-08-30 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.00 SEK
2018-08-29 - Årsstämma
2018-06-29 - Bokslutskommuniké 2018
2018-03-05 - Kvartalsrapport 2018-Q3
2017-12-06 - Kvartalsrapport 2018-Q2
2017-09-04 - Kvartalsrapport 2018-Q1
2017-08-29 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.00 SEK
2017-08-28 - Årsstämma
2017-06-30 - Bokslutskommuniké 2017
2017-03-03 - Kvartalsrapport 2017-Q3
2016-12-06 - Kvartalsrapport 2017-Q2
2016-09-02 - Kvartalsrapport 2017-Q1
2016-09-01 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.50 SEK
2016-08-31 - Årsstämma
2016-06-30 - Bokslutskommuniké 2016
2016-03-03 - Kvartalsrapport 2016-Q3
2015-12-04 - Kvartalsrapport 2016-Q2
2015-09-02 - Kvartalsrapport 2016-Q1
2015-08-24 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.50 SEK
2015-08-21 - Årsstämma
2015-06-30 - Bokslutskommuniké 2015
2015-03-03 - Kvartalsrapport 2015-Q3
2014-12-03 - Kvartalsrapport 2015-Q2
2014-09-02 - Kvartalsrapport 2015-Q1
2014-08-25 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.50 SEK
2014-08-22 - Årsstämma
2014-06-30 - Bokslutskommuniké 2014
2014-03-03 - Kvartalsrapport 2014-Q3
2013-12-02 - Kvartalsrapport 2014-Q2
2013-09-25 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.40 SEK
2013-09-25 - X-dag bonusutdelning KLIC B 3.6
2013-09-03 - Kvartalsrapport 2014-Q1
2013-08-23 - Årsstämma
2013-06-28 - Bokslutskommuniké 2013
2013-03-01 - Kvartalsrapport 2013-Q3
2012-12-03 - Kvartalsrapport 2013-Q2
2012-09-26 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.34 SEK
2012-09-03 - Kvartalsrapport 2013-Q1
2012-08-24 - Årsstämma
2012-06-29 - Bokslutskommuniké 2012
2012-03-02 - Kvartalsrapport 2012-Q3
2011-12-02 - Kvartalsrapport 2012-Q2
2011-09-02 - Kvartalsrapport 2012-Q1
2011-08-25 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.30 SEK
2011-08-24 - Årsstämma
2011-06-30 - Bokslutskommuniké 2011
2011-03-02 - Kvartalsrapport 2011-Q3
2010-08-25 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.60 SEK
2010-06-30 - Bokslutskommuniké 2010
2009-12-03 - Kvartalsrapport 2009-Q2
2009-08-20 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.30 SEK
2008-08-20 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.25 SEK
2007-10-26 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.00 SEK
2006-08-23 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.00 SEK
2005-08-22 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.00 SEK
2004-08-12 - X-dag ordinarie utdelning KLIC B 0.25 SEK

Beskrivning

LandSverige
SektorTjänster
IndustriIT-konsult & onlinetjänster
Klick Data är ett utbildningsbolag som idag bedriver kompetensportalen Klickportalen, vars vision är att leverera diverse kunskapsutvecklingstjänster till bolag och övriga organisationer. Största delen av utbildningsmaterialet nås via separata E-kurser som berör IT, grafisk design, samt affärsutveckling. Klick Data har sitt huvudkontor i Stockholm.
2020-01-15 17:35:10

Klick Datas Learning Management (KLMS) har nyligen lanserats på svenska och på engelska. Nu översätts KLMS-ramverket till arabiska för att tjäna Gulfregionens företag och universitets behov för ett online HR-system som validerar kunskap inom organisationen.

- Vi tror att det växande antalet företag i Mellanöstern som ser den stora potentialen att använda onlinutbildning och investera i utbildning för att utbilda sin personal. Vi är därför engagerade i att hjälpa MENA-regionen att använda e-learning med vår prisbelönta LMS, säger Magnus Jungbeck, VD för Klick Data.

- Med tanke på den demografiska utvecklingen de senare åren är det också ett faktum att det arabiska språket gått om finskan och är nu det näst största språket på vår främsta marknad i Sverige. Klick Datas plattform för lärande hjälper därmed utbildningsbehoven för denna minoritetsgrupp som ännu inte lärt sig svenska fullt ut.
Så sent som i december 2019 tilldelades Klick Data en fin utmärkelse under GFEL konfrensen i Dubai med utmärkelsen "Top 50 organization in Education"  vid GFEL Awards i Dubai, Förenade Arabemiraten, för sitt långsiktiga åtagande att betjäna utbildningslösningar av hög kvalitet för individer och organisationer. Vid samma evenemang tilldelades grundaren av Klick Data, Erik Bolinder, en "Top 100 leaders in Education" inom utbildning för att ha tjänat nästan tre decennier i digital utbildning och i EdTech-industrin.

  • Med det att KLMS nu utvecklas för den arabisktalande världen, som mestadels använder engelska och arabiska i sina organisationer, har vår prisbelönta Learning Management KlickData LMS potentialen att växa på platser som Kuwait, Yemen, Egypten och Förenade Arabemiraten. Både inom privat och offentlig sektor. Våra partners har varit långsiktiga engagerade i denna region, och nu tecknar vi distributionskontrakt för framtida tillväxt, fortsätter Magnus Jungbeck.
 
  • Klick Dats LMS är unikt i den bemärkelsen att vi ger våra kunder tillgång till över en halv miljon flervalsfrågor som de kan skapa egna tester utifrån och som är indexerade på Wikipedias artiklar från WOKs databas av flervalsfrågor. Då den arabiska delen av Wikipedia nyligen passerade en miljon artiklar och vårt LMS har tillgång till ca. 100000 flervalsfrågor på arabiska, utöver de närmare 425000 engelska och 6000 svenska så är det ett väldigt starkt skäl att bygga kunskapsvalidering på Klick Dats LMS i arabvärlden, liksom på engelska och svenska. Inte minst för att det finns 45000 frågor från nationella högskoleprov i alla centrala kärnämnen att plocka ifrån vilket passar universitet perfekt.
I världen finns det nu cirka 4,5 miljarder människor med tillgång till Internet, och vår KLMS fungerar som en topplösning för att få ett högt ROI (avkastning på investeringar) för behovet att validera den kunskap som behövs för varje medlem av organisationen. Faktum är tydligt: e-lärande ger väldigt många fördelar för organisationen och är idag en bred och etablerad marknad. Först och främst få rätt information och kunskap i organisationen. För det andra att få information om vad som behövs för att förbättra organisationen och utbildningen genom surveys och medarbetarundersökningarna i KLMS.