Jobbhälsorapporten 2025 motbevisar fördomar mot äldre på arbetsmarknaden

Den 14 maj presenterar Feelgood årets Jobbhälsorapport, baserad på data från hälso-, arbetsmiljö- och livsstilsundersökningar (HALU) som varje år besvaras av runt 20 000 personer i Sverige. Årets rapport fokuserar på äldre och seglivade fördomar om gruppens förmågor och attityder som arbetskraft.

Arbetsmarknaden är tuff mot äldre som söker jobb. Studier pekar på att man blir systematiskt bortvald redan efter 40 år samtidigt som prognoser menar att vi kommer att behöva arbeta längre upp i åldrarna. Men hur står det egentligen till med arbetsförmåga och engagemang hos personer som är 50 år och äldre? Jobbhälsorapporten ger tydliga svar - som går rakt emot de vanligaste fördomarna.

• Äldre medarbetare upplever högre engagemang och arbetsglädje än yngre.
• Äldre rapporterar också bättre balans mellan arbetsliv och privatliv.
• Korttidsfrånvaron är betydligt lägre hos äldre medarbetare jämfört med yngre.

Fördomar om äldre har negativa effekter både för individer och för företagen, som framför allt i rekryteringsprocesser riskerar att välja bort personer som skulle vara en stor tillgång för arbetsplatsen, baserat på förlegade förutfattade meningar. Rapporten ger insikter i hur medarbetare 50+ faktiskt upplever arbetslivet. Förhoppningen är att det som framkommer kan bidra till att arbetsgivare inte bara uppvärderar äldres insatser i arbetslivet, utan också höjer ambitionerna för möjligheten att förlänga arbetslivet.

Välkommen till digitalt rapportsläpp där Feelgood presenterar årets Jobbhälsorapport och diskuterar paradoxen kring 50+ i arbetslivet.

Medverkande:

Charlotte Wallin, chefsläkare Feelgood

Charlotte Valleskog, chefspsykolog Feelgood

Stefan Kullgren, VD Feelgood

John Mellkvist, generalsekreterare Pluskommissionen

Petter Odmark, vVD Reform Society

Moderator: Åsa Rex Nygård, marknads- och kommunikationsdirektör Feelgood

Ja, jag vill anmäla mig.

För mer information, kontakta: Åsa Rex Nygård, marknads- och kommunikationschef Feelgood, 070-728 56 50, asa.rexnygard@feelgood.se

Om Feelgood

Feelgood är ett hälsoföretag för det moderna arbetslivet. Vi hjälper företag och organisationer att förbättra produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap, medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering. Feelgood har drygt 800 medarbetare vid 140 platser i Sverige. Vi har kontrakt med 8 000 kunder och förser över 1 miljon medarbetare med våra tjänster. Feelgood grundades 1995 och ägs sedan 2021 av den finska vårdkoncernen Terveystalo Healthcare OY.