Beskrivning
Land | Sverige |
---|---|
Lista | First North Stockholm |
Sektor | Informationsteknik |
Industri | Programvara |
Årsstämma med aktieägarna i Checkin.com Group AB ("Bolaget") genomfördes idag den 26 maj 2025. Årsstämman beslutade huvudsakligen följande:
Resultat- och balansräkningar
Årsstämman fastställde den i årsredovisningen intagna resultaträkningen och balansräkningen för moderbolaget samt koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen för 2024.
Disposition av bolagets resultat
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att till årsstämmans förfogande stående vinstmedel ska överföras i ny räkning.
Ansvarsfrihet
Årsstämman beviljade styrelsens ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för förvaltningen av bolagets angelägenheter under 2024.
Styrelse, styrelseordförande och revisor
Årsstämman beslutade att styrelsen ska bestå av sex styrelseledamöter utan suppleanter, samt vidare att omvälja styrelseledamöterna Kristoffer Cassel, Christer Fåhraeus, Birgitta Hagenfeldt och Jonas Strömberg samt nyval av Tobias Lindh och Johan Qviberg, samtliga för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Till styrelsens ordförande beslutade årsstämman att välja Kristoffer Cassel och till styrelsens vice ordförande beslutade årsstämman att välja Johan Qviberg.
Årsstämman omvalde den auktoriserade revisorn Ludvig Kollberg som bolagets revisor för tiden intill slutet av nästa årsstämma.
Arvoden till styrelse och revisor
Årsstämman beslutade att arvode till styrelseledamöter som inte är anställda i koncernen utgår med 200 000 kronor, utom styrelseordföranden, och med 500 000 kronor till styrelseordföranden. Johan Qviberg begärde att arvode inte ska utgå till honom i hans roll som styrelseledamot och vice styrelseordförande.
Det beslutades att arvode till revisorn skall utgå enligt löpande räkning.
Personaloptionsprogram 2025/2028 för anställda
Årsstämman beslutade att inrätta ett personaloptionsbaserat incitamentsprogram för anställda i koncernen, genom en emission av högst 420 000 personaloptioner för vidare överlåtelse till deltagarna i incitamentsprogrammet. Personaloptionerna ska tilldelas vederlagsfritt. Varje personaloption berättigar till teckning av en ny aktie till en teckningskurs motsvarande 200 procent av den volymviktade betalkursen under 10 handelsdagar närmast före den 26 maj 2025. Om samtliga personaloptioner överlåts till deltagarna i incitamentsprogrammet och samtliga optioner utnyttjas för förvärv av nya aktier förväntas bolagets aktiekapital att öka med 10 500 kronor och innebära en utspädning om cirka 1,4 procent av aktierna och rösterna i bolaget.
Personaloptionsprogram 2025/2028 kompletteras av ett av årsstämman beslutat teckningsoptionsbaserat incitamentsprogram och i den utsträckning det kan ske med beaktande av kraven i inkomstskattelagen tilldelas i första hand personaloptioner enligt Personaloptionsprogram 2025/2028 och i andra hand teckningsoptioner enligt Teckningsoptionsprogram 2025/2028, dock att högst sammanlagt 420 000 personal- eller teckningsoptioner får tilldelas genom Personaloptionsprogram 2025/2028 och Teckningsoptionsprogram 2025/2028.
Teckningsoptionsprogram 2025/2028 för anställda och uppdragstagare
Årsstämman beslutade att inrätta ett teckningsoptionsbaserat incitamentsprogram för anställda och uppdragstagare i koncernen, genom en emission av högst 420 000 teckningsoptioner för vidare överlåtelse till deltagarna i incitamentsprogrammet. Överlåtelse av teckningsoptioner ska ske till marknadsvärde vid tidpunkten för överlåtelsen. Varje teckningsoption berättigar till teckning av en ny aktie till en teckningskurs motsvarande 200 procent av den volymviktade betalkursen under 10 handelsdagar närmast före den 26 maj 2025. Optionerna kan utnyttjas under perioden från och med den 15 juli 2028 till och med den 31 juli 2028.
Om samtliga personaloptioner överlåts till deltagarna i incitamentsprogrammet och samtliga optioner utnyttjas för förvärv av nya aktier förväntas bolagets aktiekapital att öka med 10 500 kronor och innebära en utspädning om cirka 1,4 procent av aktierna och rösterna i bolaget.
Teckingsoptionsprogram 2025/2028 kompletteras av ett av årsstämman beslutat personaloptionsbaserat incitamentsprogram och i den utsträckning det kan ske med beaktande av kraven i inkomstskattelagen tilldelas i första hand personaloptioner enligt Personaloptionsprogram 2025/2028 och i andra hand teckningsoptioner enligt Teckningsoptionsprogram 2025/2028, dock att högst sammanlagt 420 000 personal- eller teckningsoptioner får tilldelas genom Personaloptionsprogram 2025/2028 och Teckningsoptionsprogram 2025/2028.
Emissionsbemyndigande för styrelsen
Årsstämman beslutade att bemyndiga styrelsen att vid ett eller flera tillfällen före nästa årsstämma, med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, på marknadsmässiga villkor besluta om emission av aktier, konvertibler eller teckningsoptioner. Bemyndigandet är avsett för emission av aktier, konvertibler eller teckningsoptioner i samband med företagsförvärv eller finansiering av företagsförvärv, eller för allmänna finansieringsändamål och får medföra en ökning av antalet aktier med sammanlagt högst 15 procent av antalet aktier i bolaget vid tidpunkten för stämmans beslut om bemyndigande.
*******
För ytterligare information, vänligen kontakta:
Jonas Köpniwsky, Head of Communications Checkin.com Group, press@checkin.com
Certified Adviser
Checkin.com Groups Certified Adviser är DNB Carnegie Investment Bank AB.
Om Checkin.com Group
Checkin.com Group, grundat 2017, skapar säkra digitala miljöer genom att hjälpa företag att identifiera vem som befinner sig på andra sidan skärmen. Bolagets avancerade KYC-lösningar optimerar processer för registrering, identifiering och inloggning samtidigt som de säkerställer att bolagets Enterprise och SME-kunder följer gällande regulatoriska krav. Detta uppnås genom en rad avancerade teknologier som i realtid verifierar användares identitet, bedömer ålder och skannar dokument med precision. Mjukvaran nyttjar också biometriska teknologier för ett ännu bättre skydd mot bedrägerier samtidigt som det också skapar en sömlös upplevelse för användarna.
Genom att erbjuda en smidig och säker upplevelse för användare samt flexibilitet och kundfokus för partners, driver mjukvaran både tillväxt och ökat förtroende. Bolaget har sitt huvudkontor i Stockholm, men arbetar och rekryterar globalt för att locka de bästa talangerna i världen.
Checkin.com Groups aktie är sedan 2021 listad på Nasdaq First North Growth Market med kortnamn CHECK. Bolaget skapar aktieägarvärde genom organisk tillväxt och strategiska förvärv.
Mer information om bolaget finns på: https://group.checkin.com/investors/