04:36:23 Europe / Stockholm

Kurs & Likviditet

Kursutveckling och likviditet under dagen för detta pressmeddelande

Prenumeration

Kalender

2025-02-24 Bokslutskommuniké 2024
2024-10-28 Kvartalsrapport 2024-Q3
2024-08-23 Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-04-25 Ordinarie utdelning SEAF 0.00 SEK
2024-04-24 Kvartalsrapport 2024-Q1
2024-04-24 Årsstämma 2024
2024-02-23 Bokslutskommuniké 2023
2023-11-16 Extra Bolagsstämma 2024
2023-10-30 Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-08-22 Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-04-27 Ordinarie utdelning SEAF 0.00 SEK
2023-04-26 Årsstämma 2023
2023-04-24 Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-02-22 Bokslutskommuniké 2022
2022-10-25 Kvartalsrapport 2022-Q3
2022-09-12 Extra Bolagsstämma 2022
2022-08-23 Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-04-28 Ordinarie utdelning SEAF 0.00 SEK
2022-04-27 Kvartalsrapport 2022-Q1
2022-04-27 Årsstämma 2022
2022-02-24 Bokslutskommuniké 2021
2021-10-27 Kvartalsrapport 2021-Q3
2021-08-23 Kvartalsrapport 2021-Q2
2021-04-29 Ordinarie utdelning SEAF 0.00 SEK
2021-04-28 Årsstämma 2021
2021-04-28 Kvartalsrapport 2021-Q1
2021-02-23 Bokslutskommuniké 2020
2020-10-22 Kvartalsrapport 2020-Q3
2020-08-25 Kvartalsrapport 2020-Q2
2020-04-29 Ordinarie utdelning SEAF 0.00 SEK
2020-04-28 Kvartalsrapport 2020-Q1
2020-04-28 Årsstämma 2020
2020-02-18 Bokslutskommuniké 2019
2019-10-23 Kvartalsrapport 2019-Q3
2019-08-22 Kvartalsrapport 2019-Q2
2019-04-26 Ordinarie utdelning SEAF 0.00 SEK
2019-04-25 Årsstämma 2019
2019-04-25 Kvartalsrapport 2019-Q1
2019-02-20 Bokslutskommuniké 2018
2018-10-25 Kvartalsrapport 2018-Q3
2018-08-21 Kvartalsrapport 2018-Q2
2018-04-20 Ordinarie utdelning SEAF 0.00 SEK
2018-04-19 Årsstämma 2018
2018-04-19 Kvartalsrapport 2018-Q1
2018-02-22 Bokslutskommuniké 2017
2017-10-25 Kvartalsrapport 2017-Q3
2017-03-20 Split SEAF 50:1
2012-10-25 Kvartalsrapport 2012-Q3
2012-09-28 15-6 2012
2012-06-04 Extra Bolagsstämma 2012
2012-04-30 Ordinarie utdelning SEAF 0.00 SEK
2012-04-27 Kvartalsrapport 2012-Q1
2012-04-27 Årsstämma 2012
2012-02-27 Bokslutskommuniké 2011
2011-10-19 Kvartalsrapport 2011-Q3
2011-08-18 Kvartalsrapport 2011-Q2
2011-04-29 Ordinarie utdelning SEAF 0.00 SEK
2011-04-28 Kvartalsrapport 2011-Q1
2011-04-28 Årsstämma 2011
2011-02-24 Bokslutskommuniké 2010
2010-10-14 Kvartalsrapport 2010-Q3
2010-08-09 Split SEAF 100:1
2010-04-22 Ordinarie utdelning SEAF 0.00 SEK
2010-04-21 Kvartalsrapport 2010-Q1
2010-02-24 Bokslutskommuniké 2009
2009-04-21 Ordinarie utdelning SEAF 0.00 SEK
2008-04-18 Ordinarie utdelning SEAF 0.00 SEK
2007-05-22 Ordinarie utdelning SEAF 0.00 SEK
2006-06-01 Ordinarie utdelning SEAF 0.00 SEK

Beskrivning

LandSverige
ListaSmall Cap Stockholm
SektorFinans
IndustriInvesteringar
Seafire är en företagsgrupp med affärssegmenten Industrikomponenter och Produkter. Bolaget skapar tillväxt genom förvärv och utveckling av dotterbolagen genom ett aktivt och långsiktigt ägande. Produkt- och kunderbjudande är brett och finns framför allt inom den industriella sektorn och med kunder till största delen i Norden. Bolaget grundades 2016 och har huvudkontor i Stockholm.
2024-04-12 14:40:00

The Board of Seafire AB (publ) has appointed Daniel Repfennig as the new Chief Executive Officer and President. He assumes his position as soon as possible, but on 16 September at the latest.

Repfennig has many years of experience in corporate development and has many years of experience in corporate development and investment operations at Ratos, Solix and most recently as a director at Polaris Private Equity. Prior to this, he worked as a management consultant at Arthur D. Little. Repfennig is 40 years old and holds a Master of Science in Industrial Engineering and Management from the Royal Institute of Technology and a Bachelor’s degree in Business Administration from Stockholm University.

- I am convinced that Daniel, with his leadership, business acumen and experience, will continue to develop Seafire towards new success, says Joachim Berner, Chairman of the Board.

- Seafire is an attractive platform with great potential to create significant shareholder value organically and through acquisitions - I look forward to building a stronger and larger group together with the team, says Daniel Repfennig.