Fastställande av resultat- och balansräkning samt beslut om ansvarsfrihet
Årsstämman beslutade att fastställa de i årsredovisningen för 2025 intagna resultat- och balansräkningarna för Bolaget respektive koncernen samt att bevilja Bolagets styrelseledamöter och verkställande direktör ansvarsfrihet för räkenskapsåret 2025.

Vinstutdelning
Årsstämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag och revisorns tillstyrkande, att Bolagets till förfogande stående fria vinstmedel om sammanlagt 206 030 705 kronor disponeras så att sammanlagt 25 516 726,40 kronor, motsvarande 1,90 kronor per aktie, delas ut till aktieägarna och att återstående vinstmedel, 180 513 979 kronor, balanseras i ny räkning. Avstämningsdag för vinstutdelningen infaller måndagen den 4 maj 2026 och utbetalning, som kommer att ske genom Euroclear Sweden AB:s försorg, beräknas ske torsdagen den 7 maj 2026.

Beslut om antal styrelseledamöter, val av styrelse och revisor samt beslut om styrelsearvoden
Årsstämman beslutade att styrelsen för tiden intill slutet av nästa årsstämma ska bestå av sex ordinarie ledamöter utan suppleanter.

För tiden intill slutet av nästa årsstämma omvalde årsstämman de befintliga styrelseledamöterna Peter Viberg, Erlend Sogn, Christine Ahlstrand, Ann-Charlotte Jarleryd, Emil Hjalmarsson och Johan Kallblad. Det beslutades vidare att omvälja Peter Viberg som styrelsens ordförande.

Årsstämman valde att till revisor omvälja det registrerade revisionsbolaget Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Kristian Lyngenberg kommer att kvarstå som huvudansvarig revisor.

Årsstämman beslutade att styrelsearvode för tiden intill slutet av nästa årsstämma ska utgå med totalt 1 750 000 kronor (inklusive ersättning för arbete i revisionsutskottet, ersättningsutskottet samt förvärvsutskottet), varav 490 000 kronor till styrelsens ordförande och 220 000 kronor till var och en av övriga ordinarie styrelseledamöter. För arbete i revisionsutskottet ska arvode utgå med 100 000 kronor till revisionsutskottets ordförande, för arbete i ersättningsutskottet ska arvode utgå med 30 000 kr till ersättningsutskottets ordförande och för arbete i förvärvsutskottet ska arvode utgå med 30 000 kr till förvärvsutskottets ordförande.

Beslut om införande av prestationsbaserat incitamentsprogram riktat till anställda
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att införa ett prestationsbaserat incitamentsprogram riktat till koncernledning, övriga ledande befattningshavare och nyckelpersoner i Bolaget samt dess dotterbolag (”LTI 2026”).

LTI 2026 förutsätter en egen investering i Bolagets aktier, varvid varje deltagare med egna medel över marknaden ska förvärva minst 150 aktier, s.k. investeringsaktier, i Bolaget under perioden 7 maj 2026 till och med den 31 augusti 2026. För varje investeringsaktie tilldelas deltagarna en prestationsaktierätt upp till det maximala antalet prestationsaktierätter som varje deltagare kan erhålla inom ramen för LTI 2026. Prestationsaktierätterna ger i sin tur rätt till mellan en och fyra teckningsoptioner. Det antal teckningsoptioner som deltagarna kommer att tilldelas med stöd av prestationsaktierätterna är beroende på vilken kategori deltagaren tillhör i incitamentsprogrammet samt uppfyllandet av fastställda prestationsvillkor relaterat till koncernens justerade EBITA under intjänandeperioden som är tre år räknat från den 31 augusti 2026. Varje teckningsoption ger i sin tur rätt att teckna en aktie i Bolaget till en teckningskurs motsvarande kvotvärdet.

Tilldelning av teckningsoptioner med stöd av prestationsaktierätterna förutsätter, utöver att prestationsvillkoren för LTI 2026 uppnås, att deltagaren alltjämt, med vissa undantag, är anställd eller har kvar sitt uppdrag inom Koncernen samt att deltagaren har behållit samtliga av deltagaren förvärvade investeringsaktier fram till intjänandeperiodens slut.

LTI 2026 består av högst 77 700 teckningsoptioner. Vid fullt utnyttjande av samtliga teckningsoptioner emitterade under LTI 2026 kan upp till 77 700 aktier komma att emitteras, vilket motsvarar en utspädning om cirka 0,6 % av det totala antalet aktier i Bolaget.

Beslut om emissionsbemyndigande för styrelsen
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att bemyndiga styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen under tiden fram till nästkommande årsstämma, med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, fatta beslut om nyemission av aktier. Bemyndigandet ska innefatta rätt att besluta om nyemission mot kontant betalning, mot betalning med apportegendom eller mot betalning genom kvittning. Nyemission ska också i övrigt kunna förenas med villkor.

Vid emissioner med stöd av bemyndigandet varvid avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt sker, ska ökningen av aktiekapitalet i Bolaget inte kunna ökas med mer än tio procent av Bolagets registrerade aktiekapital vid den tidpunkt då bemyndigandet utnyttjas för första gången. Nyemission med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt ska kunna ske under förutsättning att nyemissionen genomförs på marknadsmässiga villkor, med förbehåll för marknadsmässig emissionsrabatt i förekommande fall.

Syftet med förslaget och skälet till möjligheten att avvika från aktieägarnas företrädesrätt är dels att kunna stärka Bolagets kapitalbas på ett snabbt och kostnadseffektivt sätt i syfte att finansiera eller medge flexibilitet i samband med förvärv, samt dels att kunna genomföra riktade emissioner i syfte att bredda aktieägarbasen och därmed förbättra förutsättningarna för god likviditet i aktien, så kallade spridningsemissioner.