Onsdag 10 Juni | 04:57:23 Europe / Stockholm

Prenumeration

Kalender

Est. tid*
2027-05-13 07:45 Kvartalsrapport 2027-Q1
2027-02-11 07:40 Bokslutskommuniké 2026
2026-11-12 07:45 Kvartalsrapport 2026-Q3
2026-08-20 07:45 Kvartalsrapport 2026-Q2
2026-05-13 - X-dag ordinarie utdelning CALVIK 0.00 SEK
2026-05-12 - Årsstämma
2026-05-07 - Kvartalsrapport 2026-Q1
2026-02-05 - Bokslutskommuniké 2025
2025-11-20 - Kvartalsrapport 2025-Q3
2025-08-21 - Kvartalsrapport 2025-Q2
2025-06-23 - Extra Bolagsstämma 2025
2025-05-21 - X-dag ordinarie utdelning CALVIK 0.00 SEK
2025-05-20 - Årsstämma
2025-05-15 - Kvartalsrapport 2025-Q1
2025-02-20 - Bokslutskommuniké 2024
2024-11-15 - Kvartalsrapport 2024-Q3
2024-08-23 - Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-05-21 - Årsstämma
2024-05-20 - X-dag ordinarie utdelning CALVIK 0.00 SEK
2024-05-15 - Kvartalsrapport 2024-Q1
2024-02-16 - Bokslutskommuniké 2023
2024-01-03 - Extra Bolagsstämma 2024
2023-11-17 - Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-08-18 - Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-05-22 - X-dag ordinarie utdelning CALVIK 1.66 SEK
2023-05-19 - Årsstämma
2023-05-17 - Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-02-17 - Bokslutskommuniké 2022
2022-11-18 - Kvartalsrapport 2022-Q3
2022-08-19 - Kvartalsrapport 2022-Q2

Beskrivning

LandSverige
ListaFirst North Stockholm
SektorTjänster
IndustriBemanning & Rekrytering
Calviks är ett investmentbolag. Bolaget bedriver, utvecklar och förvaltar verksamheter som befinner sig inom branschsegmentet kompetensförsörjning. Verksamheterna är specialister inom rekryterings-, interims- och konsultsegmenten och finns i Sverige, Norge och Danmark. Calviks bidrar med stöd inom struktur, kapital och strategi. Bolaget har sitt huvudkontor i Sundbyberg.

Intresserad av bolagets nyckeltal?

Analysera bolaget i Börsdata!

Vem äger bolaget?

All ägardata du vill ha finns i Holdings!

2026-06-09 10:25:00

Calviks AB (publ) ("Calviks") har slutfört den due diligence-process som initierades genom det Letter of Intent som offentliggjordes den 19 mars 2026. Med anledning av detta har Calviks idag ingått aktieöverlåtelseavtal med ägarna av VikarKompaniet AS ("VikarKompaniet" eller "Bolaget") avseende förvärv av 80 procent av aktierna i Bolaget. Den initiala köpeskillingen uppgår till cirka 21,7 MNOK på skuldfri basis, med sedvanliga justeringar för nettokassa och rörelsekapital. Ekonomiskt tillträde sker per den 1 maj 2026.

Bakgrund och motiv

Calviks har en uttalad ambition att fortsätta expandera sin verksamhet i Norge genom såväl organisk tillväxt som förvärv. Förvärvet av VikarKompaniet stärker koncernens närvaro på den norska marknaden och utgör ytterligare ett steg i den långsiktiga strategin att bygga en ledande nordisk koncern inom kompetensförsörjning genom förvärv och utveckling av entreprenörsledda bolag. I samband med att Norvika etableras är avsikten att VikarKompaniet ska ingå i denna struktur tillsammans med Calviks övriga norska verksamheter.

VikarKompaniet grundades 2014 och erbjuder bemannings- och rekryteringstjänster med huvudsaklig närvaro i Oslo-regionen. Bolaget har under mer än ett decennium byggt upp en stabil verksamhet med långvariga kundrelationer och en stark lokal marknadsposition.

Bolaget förväntas under 2026 omsätta cirka 190 MNOK med ett EBIT-resultat om cirka 7 MNOK.

Juridiskt tillträde förväntas ske inom två månader och är villkorat slutförandet av vissa administrativa åtgärder på säljarens sida.

Köpeskilling och finansiering

Den initiala köpeskillingen uppgår till cirka 21,7 MNOK på skuldfri basis och erläggs kontant.

Därutöver kan tilläggsköpeskillingar utgå baserat på VikarKompaniets resultatutveckling under de kommande 24 månaderna. Tilläggsköpeskillingarna kan sammanlagt uppgå till maximalt 15 MNOK.

Viktor Rönn, verkställande direktör i Calviks, kommenterar:

“– Vi är glada över att nu kunna välkomna VikarKompaniet till Calviks. Bolaget har under lång tid byggt upp en stark position på den norska marknaden och uppvisar en stabil lönsamhet, vilket ligger väl i linje med de verksamheter vi söker att förvärva.

Förvärvet stärker vår närvaro i Norge ytterligare och skapar goda förutsättningar för fortsatt utveckling genom erfarenhetsutbyte, samarbete och ett långsiktigt entreprenörsdrivet ägande. Vi ser fram emot att tillsammans med ledning och medarbetare fortsätta utveckla verksamheten under kommande år.”