Tisdag 12 Maj | 20:19:56 Europe / Stockholm

Prenumeration

Kalender

Est. tid*
2026-10-22 08:00 Kvartalsrapport 2026-Q3
2026-07-16 08:00 Kvartalsrapport 2026-Q2
2026-05-13 N/A X-dag ordinarie utdelning BONEX 0.00 SEK
2026-05-12 N/A Årsstämma
2026-04-22 - Kvartalsrapport 2026-Q1
2026-02-24 - Bokslutskommuniké 2025
2025-10-23 - Kvartalsrapport 2025-Q3
2025-07-15 - Kvartalsrapport 2025-Q2
2025-05-28 - X-dag ordinarie utdelning BONEX 0.00 SEK
2025-05-27 - Årsstämma
2025-04-24 - Kvartalsrapport 2025-Q1
2025-02-25 - Bokslutskommuniké 2024
2024-10-24 - Kvartalsrapport 2024-Q3
2024-07-11 - Kvartalsrapport 2024-Q2
2024-05-17 - X-dag ordinarie utdelning BONEX 0.00 SEK
2024-05-16 - Årsstämma
2024-04-25 - Kvartalsrapport 2024-Q1
2024-02-15 - Bokslutskommuniké 2023
2023-10-26 - Kvartalsrapport 2023-Q3
2023-07-13 - Kvartalsrapport 2023-Q2
2023-05-19 - X-dag ordinarie utdelning BONEX 0.00 SEK
2023-05-17 - Årsstämma
2023-04-27 - Kvartalsrapport 2023-Q1
2023-02-16 - Bokslutskommuniké 2022
2022-10-27 - Kvartalsrapport 2022-Q3
2022-07-14 - Kvartalsrapport 2022-Q2
2022-05-20 - X-dag ordinarie utdelning BONEX 0.00 SEK
2022-05-19 - Årsstämma
2022-05-04 - Kvartalsrapport 2022-Q1
2022-02-17 - Bokslutskommuniké 2021
2021-11-04 - Kvartalsrapport 2021-Q3
2021-07-15 - Kvartalsrapport 2021-Q2
2021-05-21 - X-dag ordinarie utdelning BONEX 0.00 SEK
2021-05-20 - Årsstämma
2021-05-06 - Kvartalsrapport 2021-Q1
2021-02-17 - Bokslutskommuniké 2020
2020-11-05 - Kvartalsrapport 2020-Q3
2020-07-17 - Kvartalsrapport 2020-Q2
2020-05-20 - X-dag ordinarie utdelning BONEX 0.00 SEK
2020-05-19 - Årsstämma
2020-05-08 - Kvartalsrapport 2020-Q1
2020-02-26 - Bokslutskommuniké 2019
2019-11-07 - Kvartalsrapport 2019-Q3
2019-07-25 - Kvartalsrapport 2019-Q2
2019-05-15 - X-dag ordinarie utdelning BONEX 0.00 SEK
2019-05-14 - Årsstämma
2019-05-02 - Kvartalsrapport 2019-Q1
2019-02-27 - Bokslutskommuniké 2018
2018-11-07 - Kvartalsrapport 2018-Q3
2018-07-26 - Kvartalsrapport 2018-Q2
2018-05-23 - X-dag ordinarie utdelning BONEX 0.00 SEK
2018-05-22 - Årsstämma
2018-05-04 - Kvartalsrapport 2018-Q1
2018-02-20 - Bokslutskommuniké 2017
2017-11-02 - Kvartalsrapport 2017-Q3
2017-08-17 - Kvartalsrapport 2017-Q2

Beskrivning

LandSverige
ListaLarge Cap Stockholm
SektorHälsovård
IndustriMedicinteknik
Bonesupport är verksamt inom medicinteknikbranschen och fokuserar på utveckling och tillverkning av biokeramiska implantat för benreparation och rekonstruktion. Bolagets produkter riktar sig till kirurger och sjukvårdsinstitutioner. Verksamheten är global med en huvudsaklig närvaro i Europa, Nordamerika och Asien. Bonesupport grundades 1999 och har sitt huvudkontor i Lund.

Intresserad av bolagets nyckeltal?

Analysera bolaget i Börsdata!

Vem äger bolaget?

All ägardata du vill ha finns i Holdings!

2026-05-12 15:25:00

BONESUPPORT, ett ledande företag verksamt inom ortobiologi för behandling av skelettskador meddelar att bolagets årsstämma avhållits denna dag.

Årsstämman fastställde framlagda resultat- och balansräkningar liksom styrelsens framlagda ersättningsrapport samt beviljade ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och verkställande direktör. Därutöver fattades följande huvudsakliga beslut.

Resultatdisposition

Årsstämman beslutade att disponera över bolagets resultat i enlighet med styrelsens förslag innebärande att någon vinstutdelning inte lämnas samt att tillgängliga medel om totalt 1 202 961 052 kronor balanseras i ny räkning.

Val och arvodering av styrelse och revisor

Årsstämman beslutade i enlighet med valberedningens förslag att omvälja Björn Odlander, Lennart Johansson, Mary I O’Connor, Christine Rankin och Jens Viebke som styrelseledamöter. Emil Billbäck valdes som ny styrelseledamot. Lennart Johannson omvaldes som styrelseordförande.

Årsstämman beslutade vidare i enlighet med valberedningens förslag att styrelsearvode ska utgå med 1 150 000 kronor till styrelseordföranden och med 525 000 kronor till var och en av övriga styrelseledamöter som inte är anställda av bolaget. Arvode för utskottsarbete ska utgå med 195 000 kronor till ordföranden i revisionsutskottet, med 95 000 kronor till envar av de övriga ledamöterna i revisionsutskottet, med 70 000 kronor till ordföranden i ersättningsutskottet samt med 35 000 kronor till envar av de övriga ledamöterna i ersättningsutskottet. Det beslutades även att ytterligare ersättning om 100 000 kronor (motsvarande cirka 10 000 USD) ska utgå till styrelseledamot Mary I O’Connor som kompensation för förlorad tid på grund av resor till och från bolaget.

Årsstämman beslutade i enlighet med valberedningens förslag att utbetalningen av hälften av styrelsearvodet ska vara villkorad av att styrelseledamoten (i) så snart som möjligt efter årsstämman förvärvar aktier i bolaget på marknaden till ett belopp motsvarande hälften av styrelsearvodet (nettobeloppet efter skatt), och (ii) åtar sig att inte avyttra sådana aktier under hela den tid som ledamoten innehar sitt styrelseuppdrag i bolaget. Denna del av styrelsearvodet utbetalas efter genomfört aktieförvärv. Styrelseledamoten är skyldig att återbetala den andra hälften av styrelsearvodet (nettobeloppet efter skatt) för det fall styrelseledamoten före nästföljande årsstämma entledigas till följd av åsidosättande av dennes förpliktelser som styrelseledamot eller lämnar styrelsen på egen begäran.

Årsstämman beslutade även att omvälja Ernst & Young AB som revisionsbolag samt att arvode till revisorn ska utgå i enlighet med i räkning yrkade belopp enligt sedvanliga debiteringsnormer. Ernst & Young AB har meddelat att auktoriserade revisorn Henrik Rosengren fortsatt kommer att vara huvudansvarig revisor.

Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

Årsstämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag om reviderade riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. De riktlinjer som årsstämman beslutade om är i allt väsentligt likalydande med de riktlinjer som beslutades av årsstämman 2025, med en ändring. I de nu beslutade riktlinjerna anges att årlig rörlig kontantersättning till GM & EVP Commercial Operations US får som högst utgöra 52,5 procent av den fasta årslönen (senast antagna riktlinjer angav att årlig rörlig kontantersättning får som högst utgöra 40 procent av den fasta årslönen).

Bemyndigande för styrelsen att besluta om emissioner

Årsstämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag att bemyndiga styrelsen att fram till nästa årsstämma, vid ett eller flera tillfällen, med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt och med eller utan villkor om apport, kvittning eller andra villkor, besluta om nyemission av aktier, konvertibler och/eller teckningsoptioner. Det totala antalet aktier som ska kunna emitteras (alternativt tillkomma genom konvertering av konvertibler och/eller utnyttjande av teckningsoptioner) får sammanlagt uppgå till högst 6 585 919 aktier, motsvarande 10 procent av nuvarande antal stamaktier i bolaget. Syftet med bemyndigandet och skälet till avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt är att möjliggöra för bolaget att anskaffa rörelsekapital, att genomföra företagsförvärv eller förvärv av rörelsetillgångar samt att möjliggöra emissioner till industriella partners inom ramen för samarbeten och allianser. Emissionskursen ska, vid avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, fastställas på marknadsmässigt sätt. Styrelsen ska äga rätt att bestämma övriga villkor för emissionen.

Bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv och överlåtelse av egna stamaktier

Årsstämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag att bemyndiga styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen fram till nästa årsstämma, besluta om förvärv av egna stamaktier på Nasdaq Stockholm inom ramen för gällande regelverk och upp till högst 10 procent av samtliga aktier i bolaget. Vidare beslutades att bemyndiga styrelsen att besluta om överlåtelse av egna stamaktier, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, såväl på Nasdaq Stockholm som utanför i samband med företagsförvärv eller förvärv av rörelsetillgångar. Syftet med bemyndigandena är att möjliggöra finansiering av förvärv, anpassning av bolagets kapitalstruktur samt säkring av kostnader relaterade till incitamentsprogram. Styrelsen ska äga rätt att besluta om övriga villkor för förvärv och överlåtelse av egna stamaktier.

Införande av ett långsiktigt incitamentsprogram för ledande befattningshavare och andra nyckelpersoner innefattande inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram och beslut om överlåtelse av egna stamaktier

Årsstämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag att införa ett långsiktigt incitamentsprogram för anställda, LTI 2026, vilket innebär att deltagarna investerar i ett förutbestämt antal aktier i bolaget och förutsatt att vissa villkor uppfylls är vederbörande berättigad till att erhålla ett förutbestämt antal aktier vederlagsfritt, s.k. prestationsaktier, vid utgången av 2029. Det totala antalet prestationsaktier enligt LTI 2026 ska inte överstiga 306 000.

Årsstämman beslutade vidare i enlighet med styrelsens förslag om säkringsåtgärd för att säkerställa leverans av prestationsaktier till deltagare i LTI 2026 genom överlåtelse av egna stamaktier samt att sådana överlåtelser ska ske vederlagsfritt till deltagare i enlighet med programmets villkor.

Lund den 12 maj 2026